Отзыв сотрудника о компании Stone Hedge Кисели -Пермский край

21 мая 2026 г.
Оформляют официально. ЗП по рынку. Текучки нет, люди работают по нескольку лет. Компания строит бизнес и премиум. KPI адекватный, клиенты сами тянутся. Главное быть готовым переваривать большой объем информации. Все структурировано, не метаешься в поисках ответов на вопрос. Новые презентации, документы, вся информация есть. Что-то уточнить, сверить с руководителем - без проблем. Минусы - трудоустройство в миллион этапов, но потом условия того стоят.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 октября 2026 г.
Шла сюда, думала, посижу на звонках пару месяцев. В итоге осталась. Первую неделю было тупо страшно брать трубку: кажется, что все сейчас пошлют. А потом привыкла. Самое прикольное, когда человек сначала «мне уже неактуально», а через пять минут спрашивает, где посмотреть. Тут никто не орёт, если у тебя мало встреч: разбирают звонки вместе, слушают записи, подсказывают, где ты поплыл. База нормальная. Коллеги адекватные, всегда помогают. И график 2/2 мне лично заходит, гораздо удобнее пятидневки.
0
0
27 октября 2026 г.
До этого продавала у другого застройщика, и главный страх был снова тонуть в согласованиях. А тут смежники отвечают в тот же день: юристы, оформление, маркетинг — написала, обсудили, поехали. Сделки закрываю быстрее, чем раньше собирала бумажки. Смены по двенадцать часов, но день летит. Из неожиданного тут никто не кусается за клиента, поделиться лидом — норма.
0
0
29 сентября 2026 г.
Первый месяц я честно думала, что меня хватит на квартал - план, CRM, встречи, все эти воронки. А потом втянулась, работа интересная, с людьми. И самое главное, никто не пытается выжимать продажу, всё на лайте и на доверии. У нас никто не сидит на клиентах как собака на кости, поделиться лидом тут норма, а не подвиг. Дальше видно будет, но пока я на своём месте))
0
0
07 сентября 2026 г.
Я за два года вырос от рядового менеджера до тимлида, у нас большинство руководителей выросли внутри компании. Есть всякие активности, я хожу на силовые тренировки и бокс, отлично снимает стресс после тяжелого дня. Зарплата достойная, мотивация работать и зарабатывать есть
0
0
07 сентября 2026 г.
Работаю над полным циклом - от эскиза до приёмки объекта, это даёт огромный опыт. Компания оплачивает профильное обучение, что помогает держать руку на пульсе. Есть система премирования.
0
0
18 августа 2026 г.
Здесь я работаю чуть больше года, и за это время успела убедиться, что компания действительно живёт своими ценностями, а не просто говорит о них. Моя задача выстраивать коммуникации внутри компании, и здесь есть где развернуться: мы регулярно проводим внутренние мероприятия, запускаем новостные рассылки, а ещё активно участвуем в благотворительных проектах, и это не разовая акция, а длительная история. Отдельно отмечу велком дэй это день-встреча для новичков, где мы знакомим людей с культурой, командой и процессами. Это помогает быстро адаптироваться и чувствовать себя своим с первых недель, что особенно ценно, когда приходишь в компанию с высокой скоростью работы. Теперь о минусах - они есть, но я отношусь к ним как к рабочим особенностям. Нагрузка высокая, и переработки случаются, особенно когда готовим крупные мероприятия или закрываем квартальные отчёты.
0
0