Отзыв сотрудника о компании СТОМУС Казань
20 февраля 2019 г.
Отвратительная компания! Работодатель идет в направлении — «себе в карман». Система штрафов за все. Штрафуются врачи, медсетры и все работники. Существует система, так называемых бонусов, но по факту в зарплате вы их почти не почувствуете! Там много минусов, не советую связываться с ними. Гостиница «Берисон»,пекарня «жар- свежар» — одна система, один основатель.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не знаю как сама работа, но собеседования проводили 2 раза, потом позвонили и сказали что пока у них 10 дней будет стажироваться другие предентенты (плюс что хоть позвонили и сообщили) объявление обновляли чуть ли не каждый день, у них если другие при стажировке не понравились они звонят и приглашают уже следущий.
Нет комментариев
0
0
Работала м.с. в стомусе на адарадского, обещали все точно также как писали в объявлении, только при получении заработной платы от всего оклада — 13%ндс и первые 2 месяца до аттестации ты не получаешь процент от оборота врача. В итоге обещанная сумма 110 руб/час и 1500−2000 премия = 16−17 тыс, я получила только 13 тыс. Подрабатывать дают только тогда, когда сотрудник не вышел на работу, а так прикреплена к 1 врачу.
Нет комментариев
0
0
Отвратительная компания! Работодатель идет в направлении — «себе в карман». Система штрафов за все. Штрафуются врачи, медсетры и все работники. Существует система, так называемых бонусов, но по факту в зарплате вы их почти не почувствуете! Там много минусов, не советую связываться с ними. Гостиница «Берисон»,пекарня «жар- свежар» — одна система, один основатель.
Нет комментариев
0
0
Самая ужасная организация! Все против работников, все себе в карман. Озвучивается система бонусов, которых нет! Штрафуют за каждый шаг, лишь бы работник сидел на окладе. Выше отзывы- это правда. Приглашают на собеседования, ювыбирают как на подиум и рассматривают кандидатов по месяцу.на стажировку берут по 5 человек сразу.текучка кадров у них постоянная от медсестер до админов и т.д.
Нет комментариев
0
0