Отзыв сотрудника о компании STOMODOMO GROUP Санкт-Петербург
27 октября 2025 г.
Собеседование проходит в три этапа. Первоначально собеседование с HR, второй этап — тестирование (вопросы тестирования, видимо, составлены бухгалтером), третье — с «якобы» кадровиками, которые понятия не имеют о кадрах. Но при этом подбирают соискателя на должность кадровика.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Холдинг солидный, клиника дорогая. ЗП белая, соцпакет полный. Но атмосфера... как на пороховой бочке. Постоянный контроль, слежка, доносы. Администрация относится к персоналу как к расходнику. Уважения ноль. Оборудование крутейшее, а работать не дают — только давай-давай, быстрее. Уйду при первой возможности, хотя платят хорошо. Нервы дороже.
Нет комментариев
0
0
Впервые описываю впечатления после попытки трудоустройства, настолько не согласна с тем, что происходит. 1. На собеседование с ЭЙЧАР надо ехать в офис, заполнять небольшую анкету на листе и расписываться за ознакомление с условиями — много бессмысленной и ненужной бюрократии для IT компании. МИНУС за топорность подбора и трату времени кандидата, эту часть можно было бы перенести в дистанционный формат. БОНУС — можете не тратить на первый собес свои силы, если условия ниже вам не подходят. 2. Не ведитесь на зарплату «до 80 000» (хоть и до вычета налогов) в описании вакансии. По факту сдельная (премиальная) система оплаты труда: оклад 25 000, типа фиксированная премия 25 000 и KPI до 30 000 рублей до вычета НДФЛ. В KPI количество и качество обучений, какое хз. ! На испытательном сроке платят только оклад и премию, т.е. 43 500 руб. на руки (в лучшем случае). [И.] ближайшая перспектива получ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Собеседование проходит в три этапа. Первоначально собеседование с HR, второй этап — тестирование (вопросы тестирования, видимо, составлены бухгалтером), третье — с «якобы» кадровиками, которые понятия не имеют о кадрах. Но при этом подбирают соискателя на должность кадровика.
Нет комментариев
0
0
Пришла на собеседование на вакансию «администратор стоматологической клиники», встретили приятные девочки, правда собеседование было групповое, но в целом было комфортно. После собеседования пригласили на обучение (оно проходит 2−3 недели, оплачивается — если проходите обучение полностью). Лично мне не подошёл такой формат, но тут каждому своё. После звонили из HR-отдела и приглашали на собеседования на другие позиции — работа уже из офиса. Приятно, но к тому моменту уже приняла оффер другой компании. Впечатления остались положительные.
Нет комментариев
0
0
Хочу поделиться с вами впечатлениями после собеседования в stomodomo GROUP. Некрасиво не предупреждать кандидата о том, что это будет мини-групповое собеседование, а не индивидуальное. Мне, как HR, привыкшей проводить групповые собесы, было все равно, но для некоторых людей это большой стресс. О тайм-менеджменте и об уважении времени кандидатов в данной компании не слышали. Если собеседование назначено на 12:00, почему его начинают в 12:15? Не предупредив и даже элементарно не извинившись. Я уж не говорю о кричащем мужчине (предполагаю, что это был кто-то из руководства), который все время ожидания перед всеми отчитывал бедную Н.Т.! По условиям предлагают: - официальное оформление - белая зп - сменный график 2/2 (с 8:45 до 21:30, но в анкете заведомо спрашивают о переработках) - 11 дней обучения (оплачивается не более 14 800 руб) - почасовая ставка, но она не будет у вас сразу 370 руб, н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Чушь полная, собеседование на бухгалтера. Тратят время кандидатов. Потом пишут: «Вы нам понравились, но мы продолжим поиск,» и присылают отказ. Маркетинговые исследования. Зачем-то дают листок условий по трудоустройству с отражением зарплаты суммы белой и серой зарплаты и просят подписать. Чушь просто полная. Непонятно одно, зачем они это делают, эйчары? близко от метро
Нет комментариев
0
0