Работа в столичная безопасность - Отзывы сотрудников

За 6 лет работы в ООО «сб» и работая по настоящее время. Был только один недостаток или недоразумение, это начальник объекта М.Ю. … Не помню имя и отчество, но лучше не вспоминать. Был он всего лишь месяц или два, но не взлюбили этого солдафона все и надолго. 1.Хорошая, белая, заработная плата! Всё ясно, прозрачно и всегда вовремя! Тоже самое касается отпускных и больничных, все выплачивается четко без каких-либо недочетов.2.Есть возможность подработок, что большой плюс, если задумали что-то прикупить или отложить.3.И ещё огромное преимущество это понимающее и уважающее руководство, нашего 3го отдела, а именно Муромцев О. В., добрейшей души начальник! Почеловечски, всегда поинтересуется как, что на объекте, всё ли устраивает, всегда выслушает если есть какие вопросы и подскажет и посоветует как лучше. За 6 лет работы и продолжая работать ни разу не услышала оскорблений, мата или унижений...

Устраняются в рабочем порядке. Хочу поблагодарить руководство 3 отдела ЧОП Столичная Безопасность за внимательное и чуткое отношение к сотрудникам, также могу отметить что руководство всегда старается идти на встречу, учитывает личные просьбы и пожелания сотрудников. Особо выражаю благодарность Васильеву Е. Б. и Муромцеву О. В., НО, инспекторскому составу, ГБР. Пользуясь случаем хочу поздравить всех с Днём Защитника Отечества! С наилучшими пожеланиями! Вообще не согласен с негативными отзывами от анонимов. Всё руководство 3 отдела компетентные и высококвалифицированные сотрудники!

Недостатков нет. Работаю в ЧОО столичная безопасность с 2019. Коллектив объекте и в организации работает хороший и дружный. Думаю что много в организации работы зависит от начальников. В частности Начальник отдела охраны Васильев Е.Б. ,зам начальника отдела охраны Муромцев О.В. и начальник отдела охраны Дормидонтов Е.Е. всегда внимательно выслушают нас и помогут решить проблемы, как по работе, так и личные. Зарплата достойная и вовремя. Условия на объекте хорошие и для работы, и для отдыха.

Недостатки если и возникают, они оперативно устраняются в процессе работы Хочу выразить благодарность всему руководству 3 отдела ООО ЧОО СБ (Васильеву Е.Б.,Муромцеву О.В. и Дормидонтову Е.Е.)за то, что они всегда с пониманием относятся к просьбам и предложениям сотрудников охраны. Поздравляю всех с днём защитника отечества, желаю крепкого здоровья, успехов в работе и личной жизни. Категорически не согласен с негативными высказываниями и отзывами некоторых анонимных источников по поводу наших руководителей .Считаю их высококлассными специалистами и чуткими людьми

Среди руководства 3 отдела очень много попрошаек. Есть такой сотрудник М. О. В. любит взятки, нахаляву поесть и стукачей. Он может сделать старшим охранником убогого, не служившего в армии, трусливого человека. Любит преврать о своей биографии коллегам по отделу. Хорошая оплата труда

Там очень много задротов! Самый главный задрот С. Т. — толку от него нет, а его держат. Для того чтобы точки, запятые и опечатки находили, его инспекторы. Тратить такие большие деньги на собеседование этих задротов! Белая зарплата

Если уберёте Шиповского А.А., то человек 30 сразу уволится, а может быть и больше. Вы понимаете, о каком объекте я говорю. Белая зарплата!

Если уберëте Шиповского а. а., то человек 30 сразу уволиться, А может быть и больше, Вы понимаете, о каком объекте я говорю.

Давайте, увольняйте Шиповского, сразу 30 человек и больше свалят вместе с ним. Вы знаете, о чем я говорю!

Некоторые вакансии данной организации, размещённые на Авито, вызывают дикий смех. Особенно про 13 зарплату в конце года. Её никогда не было. Графика 2/4 не будет. 2/2, через сутки. 2/4 редкость. зп 4100 за сутки. Это я пишу про «ОКО» Башня на Москва-Сити. Здесь нехватка бойцов постоянная. Если кто уйдёт на больничный или отпуска пойдут, всё полмесяца 2/2 как пить дать. В объявлении красиво пишут, а на самом деле задница.. Соцпакет, белый Чоп

Все начальники на объекте, граждане Украины, которые откровенно говорят, что вы тут русские работаете только охранниками, а мы будем вами руководить, командовать и унижать. Пришёл один к власти и тянет всех своих. Работать везде нужно одинаково, и кругом гнилых людей хватает, пока есть терпение, держимся. Белая зп

Дормидонтов Е.Е. опять отличился в организации, тут имеется отзыв о том, что у Дормидонтова всё решается водкой и едой. Господи, кто держит это животное вообще? Зачем его снова взяли обратно на работу? Уволился — все вздохнули просто, но нет же, руководству это существо снова пригодилось. В этот раз история вообще лучше предыдущей. Дормидонтов Е.Е. принялся за старое, но только в этот раз сам предлагает пузырь за то, чтобы кто-то кого-то подставил, сфотографировал или, еще лучше, наговорил один сотрудник на другого, чтобы того выгнали, сам-то службы не знает. А если вовсе где-то сотрудник оступился, так тот требует пузырь и пожрать, и всё решится. Уважаемый директор, [А.] [Н.], заместители директора, начальник отдела, примите, пожалуйста, меры. Как можно брать с сотрудников охраны, требовать за нарушение инструкции водку и еду, деньги??? У нас зарплата и так маленькая, а начальник охраны...

Теперь о недостатках. График, график и ещё раз график дежурств. При приёме на работу обещают график дежурства 2/4. Это только обещают, по факту тем или иным способом заставят работать 2/2. Не всех, старшие так и будут 2/4 работать, им, видите ли, должность за охранника не позволяет работать. Пока был [О.] [И.], хоть как-то можно было найти управу на непонятно зачем раздутые административные должности. Мы и начальников охраны лицезрели в форме периодически. Теперь же, походу, всё… Есть белая кость, есть рабы. Хотите в неплохо оплачиваемые рабы — Вам сюда! Соцпакет, на этом всё. И то так себе соцпакет. Всё довольны и этим. Ни кто даже не задумывался над тем, что при графике 2/4 происходит дикая переработка по часам, это согласно закону. А при том, что график реальный частенько перерастает в 2/2 происходит чистой воды мошейничество. Ведь согласно закона, всё переработки оплачиваются вдвойне...

Руководство данного ЧОПА! Есть такой старший смены [Ш.], работает в дтсзн. Почему такие неадекватные люди работают старшими сменами? Он не умеет сдерживаться, начинает срываться на всех, на сотрудников ЧОПА и Департамента. Начинает обзывать, хамить всех и вся. Тем самым подставляет всех сотрудников охраны, и происходят разногласия в коллективе. Также это плохо сказывается на самом ЧОПе! Примите, пожалуйста, меры. Говорят что зарплата во время у вас, и это хорошо!

При устройстве на работу обещают график 2/4, а при нехватке людей и при текучести кадров на деле график 2/2 и это нужно, чтобы охранник в месяц имел только 2 подработки самое большое! В отпуск отправляют с выходного дня и как им удобно, можно, конечно, договориться с НОО за пузырь! ЗП не прибавляют, что суточники получают 230 рублей в час, из них минус 13% нужно вычесть, так же и дневникам платят, и ещё заставляют суточников выходить в дневную смену перед своей сменой, так как Генерал запретил оставлять людей на третью смену! Народ, не верьте, что здесь премия по 9000 т, как пишут в объявлении, в среднем премию платят за год где-то месяцев 7 по 5 тысяч, а если влетишь, то про премию на полгода забудь, да и ещё в конце года могут пешком под марку дать, т.е. не продлит договор! Так что как-то так… ЗП выплачивают без задержек, соцпакет пожалуй вот и всё!