Работа в СТМ-Сервис - Отзывы сотрудников

Достоинства Удобный графикНедостатки Индексация зп раз в год

Достоинства Во время выплачивают зарплатуНедостатки Во время не заправляют картридж, не возможно во время распевать большой объём документации

Достоинства Полный социальный пакет, стабильно выплачивается зарплата.Недостатки Незначительные

1.Хорошая заработная плата для нашего города. 2.Полный социальный пакет, что очень важно в наше время. 3.Доброжелательный и профессиональный коллектив. 4.Грамотный руководитель. 5.Хорошие условия труда.

Достоинства У компании есть ценности, что редкость в наше время! Ценят и старожил, и молодых специалистов, для последних даже программы разработаны с учетом квалификации и проф. образования. Считаю, что акцент на молодежь в наше время – это правильный вектор развития. Всегда есть вакансии, тк представительств по всей России хватает. Зарплата всегда вовремя, задержек нет.Недостатки Мелочи всегда можно собрать и развить, но проблем нет. Если у человека есть желание работать и зарабатывать он будет это делать, а не жаловаться.

Достоинства Белая зп, вовремя, оплата билета на поезд дальнего следования, худо-бедно но работающий профсоюз(если ходить и пинать профсоюзника-под лежачий камень вода не течет) коллектив двоякий. очень. но в целом можно и друзей найти. лично я вспоминаю с теплом весь коллектив своего цеха.Недостатки мазут,грязь, холод, технологии ремонта -середины 80х годов как и инструмент(часто кустарный, местного производства) работа порой тяжелая и часто ее очень много что иногда наталкивает на мысль о том что недостаточно платят даже на сделке-вы упашетесь в сопли за 35-40 тыс в месяц(до состояния не стояния и почти нежелания идти домой а поспать прямо на работе) начальству нет особо дела. перед комиссией начунаются пляски и концерты. но ы челом все плохо. плохо в первую очередь в том что ВСЕ без исключения старое от гаечных ключей до большей части станочного парка. никто не хочет вкладывать ни коп...

мазут,грязь, холод, технологии ремонта -середины 80х годов как и инструмент(часто кустарный, местного производства) работа порой тяжелая и часто ее очень много что иногда наталкивает на мысль о том что недостаточно платят даже на сделке-вы упашетесь в сопли за 35-40 тыс в месяц(до состояния не стояния и почти нежелания идти домой а поспать прямо на работе) начальству нет особо дела. перед комиссией начунаются пляски и концерты. но ы челом все плохо. плохо в первую очередь в том что ВСЕ без исключения старое от гаечных ключей до большей части станочного парка. никто не хочет вкладывать ни копейки хотя при желании . руководство нормальное заканчивается на уровне мастера/начальника цеха. остальным на вас и всю вашу работу поуху им нужен повод только резануть премию. очень грустно наблюдать увядание депо ибо перспективы компании хорошие а подход плохой...

весь в мазуте, грязи, холод собачий, ремонт на уровне 80х остался, как и инструменты. работы очень тяжелая, часто ее настолько много, что кажется, платят очень мало даже на сделке. за 35-40 тысяч нужно прыгнуть выше головы. настолько упахиваешься, что даже домой идти не захочешь, а лишь бы поспать прямо на работе. руководству плевать на всех, только перед проверками начинаются шевеления. в целом все печально конечно. инструменты старые, никто не хочет обновлять и вкладываться в это. из начальство нормальные только мастера и начальники цеха. остальным все фиолетово. им только повод дай урезать тебе премию. печально видеть такой упадок потому что перспективы хорошие были, только подход херовый.

мазут,грязь, холод, технологии ремонтасередины 80х годов как и инструмент(часто кустарный, местного производства) работа порой тяжелая и часто ее очень много что иногда наталкивает на мысль о том что недостаточно платят даже на сделке вы упашетесь в сопли за 35 40 тыс в месяц(до состояния не стояния и почти нежелания идти домой а поспать прямо на работе) начальству нет особо дела. перед комиссией начунаются пляски и концерты. но ы челом все плохо. плохо в первую очередь в том что все без исключения старое от гаечных ключей до большей части станочного парка. никто не хочет вкладывать ни копейки хотя при желании . руководство нормальное заканчивается на уровне мастера/начальника цеха. остальным на вас и всю вашу работу поуху им нужен повод только резануть премию. очень грустно наблюдать увядание депо ибо перспективы компании хорошие а подход плохой...

Соцгарантий никаких, все дают понять, что вы просто часть системы. Комфорта и безопасных условий труда нет. Оборудование старое, времен СССР. Работы бесплатно приходится делать очень много.

Достоинства Своевременная и стабильная оплата труда.Недостатки Ни каких соц гарантий и прочих благ, вам просто дают понять что вы раб системы. Условий для комфорта и безопасного труда просто нет. Оборудование времен СССР. Много бесплатного труда.

В объявлении на одну из многих вакансий этой шарашки были прописаны требования по образованию и опыту для соискателей. На собеседовании сидела какая-то женщина, даже не назвавшаяся. Похоже, я ей не понравился с первой минуты внешне, и она стала задавать кучу вопросов, которые вообще не касались моей профессии. То есть ты, к примеру, бухгалтер, а тебе рассказывают про технологию гибки металла на ЧПУ. Абсолютный бред, а не собеседование. В конце этого цирка она начала задавать вопросы по делу, но тон общения был отвратительный, и я решил отвечать так, чтобы окончательно ей не понравиться и не работать здесь. Очень странное собеседование. С такими клоунами связываться не советую, сами не знают, чего хотят.

Достоинства Нет достоинств. Огромная текучесть кадров из-за нищенских зарплат, похожих на подачки, на которые не прожить.Недостатки В объявлении с одной из многочисленных вакансий этого проходного двора были указаны требования по уровню квалификации и образования к соискателям по этой должности.Собеседование проводила какая-то женщина, которая даже не представиласьВозможно я не понравился ей с первой секунды как человек внешне, и она начала задавать мне кучу вопросов вообще не имеющих ничего общего со специальностью, указанной в объявлении с вакансией.То есть ты, например, бухгалтер, а у тебя спрашивают про технологию гибки металла на станках с ЧПУ. Просто пи/здец, а не собеседование. Откровенное издевательство.В самом конце этого балагана вдруг начала уже задавать вопросы по специальности, но теперь уже и мне не понравился тон общения со мной этой гадюки и я начал специально отвечать та...

Достоинства Задержек по зарплате нет, это самое главное, по-моему мнению в современном мире. Можно точно знать когда получишь заслуженную зарплату! Отлично развита молодёжная политика, оплачивают бл. Вообщем, моё мнение, если есть вакансия на этом предприятии - смело идите туда работать!Недостатки Редко бывают вакансии)))

Достоинства Работаю в этой организации 10 лет, задержек зарплаты никогда не было. Ездил отдыхать в санаторий за счёт организации на Чёрное море, за билеты тоже оплатили. Работа по графику 2 на 2, что очень удобно. Работаю по сделке, поэтому кто хочет заработать, то можно заработать неплохие деньгиНедостатки Нет