Отзыв сотрудника о компании СТМ-Сервис Пермь
12 августа 2022 г.
По мне отсутствуют Своевременная оплата труда, коллектив адекватный, оплачиваемый отпуск, материальная помощь, адекватное руководство
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Здравствуйте, действующие сотрудники и бывшие сотрудники ООО «СТМ-Сервис». Вы можете сразу проходить дальше и не читать.Мой отзыв больше для соискателей. Не написать его просто не мог, потому что очень не люблю не правду, а тем более, когда эта неправда преподносится в СМИ, а я считаю, что данный портал является СМИ и очень многие люди верят информации, которая тут публикуется.И так, начну, с того, что ООО «СТМ-Сервис» это крупнейший игрок на рынке сервисного обслуживания локомотивов, компания с численностью более 12 000 человек, компания, которая входит в Группу Синара, компания, которая представлена по всей России, компания у которой центральные офисы в Москве и Екатеринбурге, а сервисных локомотивных депо насчитывается 27 штук. Все это говорит о масштабах компании ООО «СТМ-Сервис».И конечно же, при таких масштабах найдутся недовольные и обиженные люди, вот в противовес им ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Фиксированная, стабильная заработная плата. Оплачиваемый отпуск. Корпоративы, путевки.Недостатки Хамское отношение к сотрудникам. Отсутствие полного взаимопонимания между депо и сотрудниками управления. начальство ставит множество задач, на выполнение которых не хватает ресурсов ( в основном финансовых). Отсутствие мотивации, поощрений. Каждый сам за себя, отсутствует диалог между отделами,между депо и управлением ,между сотрудниками и начальством. Один из главных методов воздействия на людей - метод "кнута". Про прянник совсем забывают.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Стабильная зарплата в развивающейся компании. Огромная поддержка молодого персонала в виде возможности участия в проектной и конкурсной деятельности по самым разным направлениям. Дружный коллектив, среднего возраста.Недостатки Многозадочность, большой фукционал
Нет комментариев
0
0