Отзыв сотрудника о компании СТМ СЕРВИС Омск
06 апреля 2021 г.
Надоело терпеть, может, кому и пригодится. На работу берут теперь даже уличных бродяг по объявлению без образования. Это позор, куда смотрит вышестоящее начальство. Условий для работы нет, денег не платят, индексация копеечная. Люди бегут, коллективы разваливаются годами, наработанные. Приходят студенты по 3-му разряду, видя это унижение и эту мизерную зарплату, бегут со всех ног. Мастера есть такие личности, на планёрках унижают людей ненормативной лексикой. Профкома там нет, от слова совсем. Охрана труда хлопает рабочих премий и талонов в конце месяца, и этими же деньгами платят калымы, хотя сами ходят без средств индивидуальной защиты. Схема, наработанная годами. 13 не платят, квартальные не платят, нет никаких поощрений, только кнутом. Всё начальство поголовно не выполняет свои обязанности. Всё основано на давлении на мастеров, а мастера, в свою очередь, давят на рабочих. Специалистов нет, и если кто-то соображает, он один везёт на своём горбу. Не может же быть п… х? Где ревизоры? На собраниях при приезде начальства рабочих собирают в актовом зале, мол, какие есть вопросы, и о чудо, тишина! Вопросов нет, нет проблем — значит, а всё почему? Да загнобят потом, доведут до инфарта в прямом смысле слова. Так и тянут лямку тут старики до пенсии, кому они нужны, молодые уходят..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Профсоюз — финансовая пирамида. Принуждает вступить, получает от вас взносы и оплачивает корпоративные попойки. [Н.] соц. пакет. Никаких льгот и вредности. Работая по одной профессии, вас вынудят работать и по другим не имея по ним квалификации. Как бы по началу вам не обещали, выплат по ним соответственно не будет. Мало того ещё и штрафовать будут. За коллектив поставила 4⭐, но это только чернорабочим. Бригадиры 3\1 норм. Мастера 1\3. И в той же растущей последовательности вверх по руководству.
Нет комментариев
0
0
Низкая зп, изношенное оборудование и инфраструктура, отсутствуют надбавки за вредность, отсутствие материального стимулирования к повышению уровня профмастерства, расточительное отношение к любым кадрам, в том числе квалифицированным, увольняются опытные специалисты, проработавшие годами, нет никакой политики по закреплению таких кадров.
Нет комментариев
0
0
Мазут, грязь, холод, технологии ремонта — середины 80-х годов, как и инструмент (часто кустарный, местного производства). Работа порой тяжелая, и часто её очень много, что иногда наталкивает на мысль о том, что недостаточно платят даже на сделке — вы упахиваетесь в сопли за 35−40 тыс. в месяц (до состояния нестояния и почти нежелания идти домой, а поспать прямо на работе). Начальству нет особо дела. Перед комиссией начинаются пляски и концерты. Но в целом всё плохо. Плохо в первую очередь в том, что ВСЕ без исключения старое, от гаечных ключей до большей части станочного парка. Никто не хочет вкладывать ни копейки, хотя при желании. Руководство нормальное заканчивается на уровне мастера/начальника цеха. Остальным на вас и всю вашу работу поуху. Им нужен повод только резануть премию. Очень грустно наблюдать увядание депо, ибо перспективы компании хорошие, а подход плохой… Белая зп, воврем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
[Л.] к предприятию пропала сразу же, как при любых обстоятельствах лишают права мнения. Вы станете там рабами, которые не должны думать, а должны лишь исполнять прихоти начальника-самодура! Как бы не баловали бонусами, но уничтожают как личность: нельзя без разрешения принимать решения, договариваться о каких-либо мероприятиях… и если на запрет мероприятия не придумается аргументированного объяснения, то тогда пригрозят службой безопасности, которая вовсе как будто не «за», а только «против». Конкурс на закупку превратился в защиту курсового, когда валят, лишь бы красоваться и блеснуть умом. Как будто эта закупка пойдет лично мне в карман, а не для предприятия будет польза. Но вернёмся обратно к персоналу! — спасибо, что хоть на огород к руководителю не вывозили, чтоб картофель копали! Отношение к людям потребительское… Если у работника мозг-генератор идей, значит, на нем будут выезжать ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ещё раз хочу предупредить транспортные компании и частных перевозчиков, особенно тех, кто доставляет сотрудников. Сложилось очень плохое мнение (это мягко сказано) о руководителях СТМ-Сервис Екатеринбург. Даже при наличии гарантийных писем о якобы гарантированной оплате услуг, услуги будут оплачены. До сих пор нет оплаты за январь и февраль текущего года. Те люди, с которыми общался, резко перестали выходить на связь, перестали отвечать на телефонные звонки. (Имею в виду руководителей), у которых люди работают за городом. Уважаемые перевозчики, будьте внимательны с этой компанией, не наступайте на те грабли, на которые наступил я. О ходе всей этой процедуры буду ставить в известность в комментариях.
Нет комментариев
0
0
ООО СТМ Сервис. Пожарное оборудование. Отвратительная контора. Пишут, что им требуется слесарь или сварщик на постоянную работу. С графиком 5/2. Говорят, что люди получают по 50 60 тр. Но это потому, что их двое и они нарабатывают за месяц, трудясь, как рабы на галерах, за эти деньги! На самом деле, человек нужен для выполнения заказов, которых много накопилось, и два постоянных работника с ними не справляются. Один из них за бригадира толком ничего не знает, работает медленно, постоянно ходит на перекур, в общем, отдыхает во время работы! Второй из ближнего государства, за сварщика работает, но толком варить не умеет, так же топит зимой печку и за уборщика трудится. Работать с ним не очень приятно, наварит соплей и идёт отдыхать, а ты зачищай изделия! Оба готовы прогибаться под начальство и выполнять все приказы без лишних слов. Начальник — женщина, толком в производстве не понимает нич...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0