Отзыв сотрудника о компании Стил Технолоджи Лобня
11 декабря 2025 г.
Проработал в данной организации около 3 лет, зря потерянное время и утраченное здоровье. 9 цех очень грязный, от прокатного стана постоянно стоит бешеный шум и смрад, эмульсия сутками наполняет ваши лёгкие, что сильно скажется на здоровье. Вентиляция только через открытые ворота, и летом вынимают окна для проветривания. Зимой дышать тяжело, все закрыто, а вытяжки давно забиты и не работают, висят для видимости. Тепло в цеху только от стальных катушек, при открытых воротах зимой часто люди болеют от сквозняка. Ген. директор Б. В.П. всегда можно обратиться, подскажет, поможет, человек. Что не скажешь о мастерах, отношение к людям как к рабам. Знаний 0, что не спроси, направляют к бригадиру, либо кто давно работает, ничего не знают, иногда выходят из кабинета для видимости работы, либо чтобы принять объяснительную, за которую снимают премию, а объяснительные вы будете писать постоянно, по любому случаю, виноваты, не виноваты, выслужиться перед начальством нужно. Премия и есть основной доход, т. к. официальная з/п. ВСЕГО 21 600 р., если снимут премию, получать будет нечего. Наказывают от 25−100% премии за каждую объяснительную. Работа по 12 часов, время на перерыв и обед не предусмотрено, так что кушать придется на рабочем месте, на лету на бегу. Когда случаются аварии, нет ремонтной бригады, вы сами разгребаете поломки, иногда рискуя жизнью без какого-либо наряда-допуска, что случится, сами виноваты. Переработка, если задержались, не оплачивается. Приходить на работу нужно очень сильно заранее, не к 8, а к 7:30, что тоже никак не оплачивается. Автобус ходит, но не для вас, вам либо нужно очень рано приезжать на работу, либо отпрашиваться с неё, чтобы успеть на него. Смены одни с утра с 8:00 до 20:00, другие в ночь с 20:00 до 8:00. Т.е. 8 смен с утра и 8 смен в ночь, за ночные смены доплата 700 р. в месяц. Вредность жёсткая, смену дышать эмульсией, постоянно включенные рентгеновские толщиномеры, всего в метре от вас, о которых вам никто не скажет, при ремонте приходится таскать вручную тяжёлое железо, кабеля и отработанную жижу эмульсии. Естественно, это всё у вас в желудке и лёгких, что прямой путь к онкологии, и за это вам доплатят за месяц 500-600 р. На счёт отпуска, он 28 дней, но пойти в него не получится, т. к. мастера не дают добро из-за нехватки людей, и ждать приходится год, он накапливается, на что они говорят, ну рассчитаешься, и его же сразу компенсируют, все как у рабов, отдых не положен. Из-за постоянных сквозняков часто болеешь, больничный за неделю примерно 600 р., оно и понятно почему, считают процент от з/п, чтобы получить 100% больничный нужно отработать 7 лет. В бане стоит бойлер, который не рассчитан на такое количество людей, потому приходится часто купаться в холодной воде, летом терпимо, зимой это жесть. Работают в основном одни приезжие, мигранты из Средней Азии 80%, плохо говорящие на русском. Местных я за 3 года не встретил ни одного человека, в таких условиях работать никто не хочет. Так же вас в любой момент могут выдернуть на работу в выходной день, отказаться нельзя, станет производство, ваши дела потом. Профосмотр происходит в ваш выходной день на рабочем месте, приезжает выездная комиссия, и если вы иногородний, на это нужно потратить целый день, естественно, это никто не компенсирует. Работа без командировок
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработал в данной организации около 3 лет, зря потерянное время и утраченное здоровье. 9 цех очень грязный, от прокатного стана постоянно стоит бешеный шум и смрад, эмульсия сутками наполняет ваши лёгкие, что сильно скажется на здоровье. Вентиляция только через открытые ворота, и летом вынимают окна для проветривания. Зимой дышать тяжело, все закрыто, а вытяжки давно забиты и не работают, висят для видимости. Тепло в цеху только от стальных катушек, при открытых воротах зимой часто люди болеют от сквозняка. Ген. директор Б. В.П. всегда можно обратиться, подскажет, поможет, человек. Что не скажешь о мастерах, отношение к людям как к рабам. Знаний 0, что не спроси, направляют к бригадиру, либо кто давно работает, ничего не знают, иногда выходят из кабинета для видимости работы, либо чтобы принять объяснительную, за которую снимают премию, а объяснительные вы будете писать постоянно, по л...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0