Работа в СТИКС П - Отзывы сотрудников

Директор написал сам о себе положительный отзыв, в одном большом центре работал, так там заставляли сотрудников это делать под страхом денег. Отзыв 4 марта 2025 года, и даже фотку выставил, ну не умник ли? Нет и быть не может директор конченый, даже в ад не примут на том свете, молодой, но изначально испорченный мерзавец.

Правоохранительные органы ими займутся, директора и его жену в лагерь, пусть кости рыбные с пола поднимают и на хлеб мажут, чтобы рыбой пахло. Нет преимуществ.

Таджиков не нанимают, сейчас диаспоры очень сильны, [В.] б***т, держитесь подальше от нечистой силы, негодяи, не ходите работать в эту Гавань, ничего не заплатят, аферюги. Место им в тюрьме, а дилехтуру пожизненно, а лучше вышка. Нет

Обман с зарплатой, хамское отношение руководства, ОПГ из девяностых, беспредельщики. Не заметил их. Их нет.

Хамское отношение руководства, обман с зарплатой, шестидневная рабочая неделя, переработки не оплачиваются, оформления нет, не ходите туда работать и не заключайте с ними договоров, конченые беспредельщики. ОПГ из девяностых. Не заметил.

Дело <№ обезличен> решение Именем Российской Федерации <дата> <адрес>, Московская область Химкинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи [К.] В. А., при секретаре судебного заседания [Ф.] Е. А., с участием истца [Ц.] М.Е., представителя ответчика по доверенности [Ф.] В.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [Ц.] М. Е. к ООО «стикс П» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, установил: Истец [Ц.] М.Е. обратился в суд с требованиями к ООО «стикс П» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование своих требований истец указал, что с февраля 2016 года осуществляет трудовую деятельность в ООО «Стикс П» в должности исполнительного директорп на основании Трудового договора. Размер заработной платы истца составляет 60 00...

Компания ООО"Стикс П» (Памятники) Работа 6-ть дней в неделю c постоянными переработками, без отпусков, без оформления (90 % сотрудников -не оформлены официально).! При увольнении, забудьте о З.П.-просто прощаются ничего не заплатив. Директор, [В.] [В.] [С.] сталкивает сотрудников между собой, наговаривая за спиной про своих же подчиненных всякие небылицы. В коллективе разлад, сплетни, профессионалов своего дела директор боится, копает под них, с целью унизить и в итоге, сотрудники срываются и увольняются, после этого уволившившихся, поливает грязью, рассказывая вновь пришедшим, какой до него работал м***к. Но по факту, из старых работников -он Один, все свалили не пожелав с ним работать. Если надумаете идти туда работать, то откладывайте деньги на увольнение, так как за последние месяц вы не получите ничего!