Отзыв сотрудника о компании Стеклотех Тюмень
19 августа 2019 г.
Работу директор по производству организует слабо. В процессах не разбирается, но старается вмешиваться во всё. Вместо профессионального подхода делает ставку на лояльность — вокруг неё формируется круг приближённых, которые больше подыгрывают, чем работают.
Реальное положение дел преподносится руководству в выгодном для неё свете. При этом факты искажаются. В результате генеральный директор получает не ту картину, что есть на самом деле.
Из-за этого из компании уходят грамотные специалисты. На их место приходят те, кто не разбирается в производстве, но поддерживает стиль общения и работы, удобный самому директору. Похоже, её задача — не усиливать коллектив, а подбирать сотрудников, на фоне которых она будет казаться сильнее.
Имидж предприятия от этого страдает. К сожалению, руководство пока не замечает проблемы. Складывается впечатление, что решения принимаются не в интересах дела, а по личным связям.
Среди сотрудников обсуждают, что два руководителя используют своё положение в личных целях — например, вывозят ресурсы предприятия. Но официальной реакции на это нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет