Работа в СтеклоДом - Отзывы сотрудников

Можно попасть на переделку изделия и соответственно на вычет из зп, но это главным образом зависит от человека. Необходимо внимательно смотреть, что оформляешь, и хорошо разобраться в продукте. В сезон иногда можно задержаться на работе, но это максимум 30 минут. Бывает большая загруженность. Дружный коллектив, адекватный и понимающий руководитель, график 2*2 после пятидневки очень даже устроил. Прочитав ниже отзывы, хочу сказать, что зп да действительно зависит от офиса, в который попадёшь, но проработав 14 лет в продажах, скажу одно- зп в разы стала больше, но и работы, особенно в сезон, много, много продуктов, многое нужно изучить на начальном этапе, коллектив никогда не бросал, всегда все объясняли и помогали. Кто пришёл посидеть на попе ровно, то эта работа не для него. По зарплате никогда не обижали, если есть спорные моменты, то всегда решали.

Можно попасть на переделку изделия и соответсвенно на вычет из зп, но это главным образом зависит от человека, необходимо внимательно смотреть что оформляешь и хорошо разобраться в продукте. В сезон иногда можно задержаться на работе, но это максимум 30 минут , бывает большая загруженность .

Я была трудоустроена на должность дизайнер-консультант в отдел мебели. Не буду специально наговаривать на компанию, врать. Расскажу, как на самом деле обстоят дела в компании СтеклоДом. ВАМ решать, связываться ли с неблагонадёжной компанией или нет. Сразу хочу предупредить о том, что зарплата СВЫШЕ 40 тыс. рублей, которую Вам обещают, будет очень-очень редко. Готовьтесь к зарплате 20 — 25 тыс. рублей. На собеседовании были оговорены условия, обещали оклад и официальное трудоустройство. Сразу предупрежу об окладе — забудьте, оклада нет! Лишь проценты с продаж. Официальное трудоустройство — после обучения и успешного прохождения теста. Тест сгенерирован так, что, отвечая правильно на вопросы, тест выдаёт ошибку. Продавцы, работавшие не первый год в компании, это подтвердили. Раньше такого бардака с тестом не было. Сейчас компания решила сделать по-хитрому — не трудоустраивать НОВЫХ сотрудн...

Очень хочется рассказать о компании Стеклодом. Начнем с того что никогда и ни при каких обстоятельствах не трудоустраивайтесь в данную компанию. Моя знакомая работала на хорошей работе, но в силу того что ребенок подойдет в школу решила поискать работу рядом с домом. Она разместила резюме на всех сайтах о поиске работы и стала ходить по собеседованиям. И ей позвонили из компании Стеклодом пригласили на собеседование. Руководитель так красочно рассказала о компании. Даже не утаила о том что зарплата большая ее часть «бонус». Дала время знакомой подумать посоветоваться с мужем и она ей перезвонит узнать какой ответ будет. Т. к сейчас сложно найти работу с хорошей зарплатой то естественно был задан вопрос «а не получиться так что я уволюсь с предыдущей компании, а вы потом меня не возьмете». На что руководитель ее заверила что нет. Мы серьезная компания нам доверяют, любят, мы 15 лет на рын...

Ужасная компания, ни кому не советую. Дикая переработка, постоянный прессинг со стороны руководства, которое на эту должность попало по родственным и дружеским связям, неадекватная «система штрафов», неадекватные требования, про выходные забудьте, официальная з.п.- 8000, реально тысяч 25–30. Как говорят, рыба гниет с головы. Постоянные переработки, з/п работнику не озвучивают и как ее считают, толком объяснить не могут, свой истинный заработок узнаешь только в день зарплаты — это политика компании. Для работников склада условий никаких. На жалобы от сотрудников нет никакой ответной реакции, только шуточки. Сотрудников не ценят и ни во что не ставят. По существу трудоустроен в одной компании, а руководителем твоим фактически является работник, трудоустроенный в другой компании. Таковой компании «стеклодом» не существует, там много других юр. компаний, которые реорганизуются каждые 3 года....

Компания оставляет крайне негативное впечатление. Работников постоянно заставляют перерабатывать, руководство часто действует по связям, а не по компетенции. Система штрафов и требования часто необоснованны. Выходных почти нет. Официальная зарплата низкая — около 8000 рублей, а реальная — 25–30 тысяч, но о расчётах не говорят заранее. Настоящий доход узнаёшь только в день выплаты. Условия для работников склада плохие, на жалобы никто не реагирует — лишь шутки в ответ. Трудоустройство формальное, а настоящим руководителем является сотрудник из другой компании. Юридически «Стеклодом» — не одна фирма, а несколько, которые регулярно меняются, чтобы уйти от налогов. За 3,5 года работы ситуация не улучшается, а только ухудшается. Программу 1С плохо настроили: списания неверны, система часто зависает. Несколько отделов не справляются, но никому это не интересно. Вину перекладывают на сотрудни...

Ужасная компания, ни кому не советую. Дикая переработка, постоянный прессинг со стороны руководства, которое на эту должность попало по родственным и дружеским связям, неадекватная система штрафов, неадекватные требования, про выходные забудьте, официальная з.п.- 8000, реально тысяч 25−30. Как говорят, рыба гниет с головы. Постоянные переработки, з/п работнику не озвучивают и как ее считают, толком объяснить не могут, свой истинный заработок узнаешь только в день зарплаты — это политика компании. Для работников склада условий никаких. На жалобы от сотрудников нет никакой ответной реакции, только шуточки. Сотрудников не ценят и ни во что не ставят. По существу трудоустроен в одной компании, а руководителем твоим фактически является работник, трудоустроенный в другой компании. Так таковой компании «стеклодом» не существует, там много других юр. компаний, которые реорганизуются каждые 3 год...

Работал в интернет магазине. В этой конторе обман и непрофессионализм везде. На собеседовании говорят что стажировка 3 недели, по факту полтора месяца + по СБ ходите стажироваться, после этого Вы еще должны сдать аттестацию. С оплатой в 15к. Дают подписать договор типо ученический, обычный договор ГПХ который Вам даже не отдают, и с которого Вас никто трудоустраивать совсем не торопится. Поэтому уже с обучения уходит куча людей. О самой работе. Посадили в небольшой кабинет в котором сидело 12 человек. На человека приходится 1.5м2, сидишь как в коробке из-под холодильника. Руководителю (Грошеву [Б.] на все обсалютно пофиг, он смотрит видосики на телефоне, абсолютно некомпетентный руководитель. Поэтому вам придется самим бегать и разбираться чтоб Вам подключили и настроили все программы для того чтоб вы просто смогли работать! Ваша задача обрабатывать заявки и продавать, но Вам придется по...

Достоинства Их просто нет.Недостатки Очень хочется рассказать о компании Стеклодом. Начнем с того что никогда и ни при каких обстоятельствах не трудоустраивайтесь в данную компанию. Моя знакомая работала на хорошей работе но в силу того что ребенок подойдет в школу решила поискать работу рядом с домом. Она разместила резюме на всех сайтах о поиске работы и стала ходить по собеседованиям. И ей позвонили из компании Стеклодом пригласили на собеседование. Руководитель так красочно рассказала о компании. Даже не утаила о том что зарплата большая ее часть в конверте. Дала время знакомой подумать посоветоваться с мужем и она ей перезвонит узнать какой ответ будет. Т.к сейчас сложно найти работу с хорошей зарплатой то естественно был задан вопрос " а не получиться так что я уволюсь с предыдущей компании а вы...

Работала там по мебели полгода, с самого открытия направления в Екатеринбурге. Всех лучших работников — от руководителя направления до рядовых менеджеров — быстро выжили. Зарплата начисляется именно так, как описано в предыдущих отзывах. Такое ощущение, что как только зарплата достигает определенной планки, руководство спешно принимает меры в виде новых систем начислений и штрафов, чтоб ее понизить тысяч до 20−25. Ну, и плюс к этому — менеджеры сами моют полы. Можно скинуться на уборщицу — но ведь она придет пару раз в день от силы, а чисто должно быть для каждого нового покупателя, иначе — штраф, даже если толпа людей только секунду назад вышла. Вас постоянно будут в приказном порядке впрягать на лишние смены в чужих салонах, и не дай бог уйти раньше, чем последний заказ будет отправлен в производство — даже если вы приняли его за пять минут до закрытия, извольте сидеть и расписывать св...

Люди! Держитесь подальше от Стеклодома. Проработав там пол года я так и не увидела плюсов. З.п. не в сезон 13−15 при обороте 400 — 600 тыщ. при увольнении пришлось полтора месяца работать за 11 тыщ! Никто никогда не скажет как начисляется зп. Постоянные жалобы от заказчиков!

не ходите В стеклодом! Страшенная переработка и маленькая зп. Никто незнает принцып начисления зп. За один и тот же оборот можно получить 18, а можно и 11. Все зависит как начальник скажет! Лежа на диване и то больше заработать можно! Погода в доме и стеклодом — это одна организация!

Люди, не ведитесь на «работу в крупной компании», если эта компания «Стеклодом»! Объясню почему. Всё на личном опыте. Во-первых, официального трудоустройства нет и не будет. Изначально предлагают заключить договор оказания услуг (для тех, кто не разбирается — это гражданский договор, не имеющий ничего общего с ТК РФ, по которому вы как левое лицо обязуетесь определенный срок — в их случае 3 месяца — оказывать свои услуги, иными словами — пахать без трудоустройства). Но и этот договор они со мной не заключили, ссылаясь сначала на то, что я мало еще проработал, а потом просто «забыли». Во-вторых, график работы здесь кабальный. Пашешь с утра до ночи без обеда, без права на больничный и т.д. В-третьих, за всё это условно должна быть копеечная стипендия в течение этих трех месяцев, пока не сдашь аттестацию. До этого ты — стажер. Но и этих денег вы не факт, что увидите, так как нет договора, а...