Работа в Стартекс - Отзывы сотрудников

Просто проработав определённое количество лет без активного вклада, повышение не гарантировано. Нагрузка на работе волнообразная. Бывают периоды интенсивного труда, «высокий сезон» — это может быть стрессом, но есть возможность выдохнуть и восстановить силы. Не все позиции позволяют работать удалённо. Если работа требует физического присутствия в офисе, никакие попытки доказать свою эффективность на удалёнке не помогут. Люди в компании действительно хорошие, и здесь есть возможность карьерного роста при наличии нужных компетенций. Выкладываться и стараться нужно. Нагрузка волнообразная, что позволяет иногда выдохнуть и восстановить силы. Мне повезло, что моя должность позволяет работать удалённо, что является большим плюсом для меня.

Официально не оформляют в первые месяцы, уволить могут в любой момент под любым предлогом, как произошло и со мной (под соусом кризиса провели большое сокращение одним днем). Соцпакета нет, хорошо, если оплачивают отпуск, не успел узнать это на своем опыте. Сотрудники в целом нормальные, но хамоватые — ругаться и материться считается нормой не только среди рабочего персонала. Офис в неудобном месте, далеко от метро (ул. Серебрякова). Перспектив нет, в любой непонятной ситуации вас вышвырнут, оставив старых сотрудников, которые по 10 лет работают. Не рекомендую, ненадежный работодатель. берут и без опыта, платят вовремя, но в черную, график 9−18

официального трудоустройства нет в первое время, так что могут выкинуть в любой момент по любой причине. со мной так и произошло: сократили одним днем и все. социального пакета нет, хорошо если отпуск оплатят. но я на своем опыте этого не узнала. сотрудники адекватные, но есть хамы, которые матерятся и ругаются. офис неудобно расположен, от метро далеко. перспектив тут нет, вас просто выкинут в любой момент, оставят своих сотрудников, которые давно работают. не советую.

Когда была на собеседовании, обещали зп 40-60 тыс. По факту такую зарплату можно получить, НО только если ты работаешь менеджером по регионам (я работала на входящих клиентах), тогда это реально, при условии, конечно, что и заказы будут крупные. На собеседовании не сказали, что есть дежурная рабочая суббота, что уходить ровно в 18.00 нельзя! А нужно уходить 18.05. Работая исключительно на входящих клиентов, нереально заработать больше 35 тыс, так как это в основном розница, весь ты тратишь на консультацию по тканям, нарезку образцов и выписке небольших чеков. Иногда может повезти, и какой-нибудь клиент купит ткани на крупную сумму. Руководство крайне неадекватно, каждый понедельник после работы собрание, длится примерно 40−60 мин, и в течение всего времени [Н.] говорит, какие хреновые менеджеры и какая она была хорошая, как она идеально проработала 9 лет менеджером. Неоднократно повторяе...