Отзыв сотрудника о компании Starlink Москва
21 ноября 2012 г.
Достоинства Доброжелательный коллектив в целом.Недостатки В большой комнате работает два отдела продаж и обслуживания. Постоянно шумят и ругуются. Нет не перегородок, не личного пространства. Все столы стоят в 4 ряда вдоль стен. Есть одна барышня в компании которая принимает все решенияк. Ругается со всеми, непонимает смысл работы. От ее решений заложен весь бизнес в компании. До конца она конечно не понимает куда попала и кем управляет, критику не любит. В целом коллектив разный удивляет как они все сживаются в постоянном хаусе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства 1.Руководство такое ещё поискать надо, по крайней мере, куда я попал. 2.Коллектив позитивный, с чувством юмора все отлично.3.Одни корпоративы чего стоят!!! Ради них там уже стоит работать:).4. Прозрачная система мотивации5. Многие писали по поводу зарплаты: Уважаемы это же коммерческий отдел, как говорится «Волка ноги Кормят», у многих компаний даже оклада нет, одни % от продаж. А в данной компании вы всегда можете рассчитывать на ваш оклад.6. ЗП выплачивают всегда вовремя, даже если вы совсем не очень :)7. Перспективы: Весь руководящий состав от среднего до высшего руководства, были такими же манагерами как вы. Вот и думайте сами, есть карьерный рост или нет.P.S. Отличная компания, отличный руководитель.Недостатки Таковых не заметил.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Главное достоинство это конечно наш коллектив, такой ещё попробуй найди, отличные ребята причём во всех отделах, от ТП до Монтажников, корпоративные мероприятия просто нереальные, в общем работа только радует, З/п всегда во время, бывают премии.Недостатки Отсутствие ДМС и спортзала.
Нет комментариев
0
0
Достоинства офис в шаговой доступности от метроНедостатки Одно из худших собеседований в моей жизни. Длилось недолго, но запомнилось навсегда) Собеседование вел коммерческий.директор. У меня было полное ощущение, что я общаюсь с нездоровым психически человеком. Ни на один из моих вопросов не был дан нормальный ответ. Спросила про выполнение плана - не скажу, коммерческая тайна. Уровень дохода на данной должности - не скажу, пришлем оффер, если одобрим кандидатуру. Когда ожидать ответ по моей кандидатуре - не скажу, сперва обзвоню всех твоих предыдущих работодателей и узнаю мнение о тебе)) Человек считает, что менеджер должен увольняться с работы только в том случае, если его вперед ногами выносят, иначе не смей, работай всю жизнь на одном месте, и не важно, что слияния-поглощения сильно меняют условия жизни в компании, и не важно, что в некоторых случаях лучше уйти, чем участвовать во вз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Метро 1905 годаНедостатки Предложили сразу видео звонок после просмотра резюме. Низкий уровень работы hr, описание и запроса вакансии не было. Вопросов было не много. А точнее два: про стрессоустойчивость и про опыт текущей работы. ЗП была согласована после первого интервью.На втором этапе было очное знакомство с неадекватным ген.диром, человек с очень раздутым эго и с катастрофическим скудным словарным запасом. Пассивная агрессия и явная обида на мать. Ряд унижений и прямых оскорблений в сторону моей компетентности и опыта. Указания на мою бесценность на рынке так и изливались) в перерыве потока говна, hr предложил обсудить снижение ЗП)Я ожидала извинений за стресс интервью. Это было бы единственное оправдание этому психологическому насилию.К сожалению, это была действительность зашкварной шарашкиной конторы софта из 20человекя о***ла ребята, не хотите туда) жалею, что не уш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Предложили сразу видео звонок после просмотра резюме. Низкий уровень работы hr, описание и запроса вакансии не было.
Вопросов было не много. А точнее два: про стрессоустойчивость и про опыт текущей работы. ЗП была согласована после первого интервью.
На втором этапе было очное знакомство с неадекватным ген.диром, человек с очень раздутым эго и с катастрофическим скудным словарным запасом. Пассивная агрессия и явная обида на мать. Ряд унижений и прямых оскорблений в сторону моей компетентности и опыта. Указания на мою бесценность на рынке так и изливались) в перерыве потока говна, hr предложил обсудить снижение ЗП)
Я ожидала извинений за стресс интервью. Это было бы единственное оправдание этому психологическому насилию.
К сожалению, это была действительность зашкварной шарашкиной конторы софта из 20человек
я о***ла ребята, не хотите туда) жалею, что не ушла сразу, когда увидела убог...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0