Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования в ООО «СтанкоРемСервис». Возможно, это поможет другим соискателям принимать взвешенные решения.
1. Несоответствие условий: на первом этапе (телефонный звонок) рекрутер озвучил одну сумму зарплаты, но на очной встрече сам руководитель заявил меньшую сумму. Переспрашиваю по телефону у рекрутера этот момент в расхождении, на что мне заявили: «на текущее время будет оклад меньше, но со следующего месяца поднимем».
2. Карьерный рост: в ходе обсуждений не было чёткого понимания возможностей развития внутри компании. На вопросы о перспективах отвечали расплывчато, склоняясь к тому, что скорее всего никаких.
3. Проблемы с коммуникацией: после очной встречи рекрутер задала вопрос «чем заинтересовала данная вакансия». Ответила тем, что несмотря на то, что компания крупная и заслуживает доверия, у меня возникли сомнения на счет вышеуказанных пунктов. Получила отказ. Поблагодарила и я пыталась уточнить причины отказа (для личного развития) через чат и телефонный звонок, но столкнулась с игнорированием.
Для крупной компании это странно, и как по мне не профессионально. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 ноября 2025 г.
Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования в ООО «СтанкоРемСервис». Возможно, это поможет другим соискателям принимать взвешенные решения.
1. Несоответствие условий: на первом этапе (телефонный звонок) рекрутер озвучил одну сумму зарплаты, но на очной встрече сам руководитель заявил меньшую сумму. Переспрашиваю по телефону у рекрутера этот момент в расхождении, на что мне заявили: «на текущее время будет оклад меньше, но со следующего месяца поднимем».
2. Карьерный рост: в ходе обсуждений не было чёткого понимания возможностей развития внутри компании. На вопросы о перспективах отвечали расплывчато, склоняясь к тому, что скорее всего никаких.
3. Проблемы с коммуникацией: после очной встречи рекрутер задала вопрос «чем заинтересовала данная вакансия». Ответила тем, что несмотря на то, что компания крупная и заслуживает доверия, у меня возникли сомнения на счет вышеуказанных п...