Работа в СТАНДАРТНОБАЙ - Отзывы сотрудников

Самый жирный минус — это 2 жадных невменяемых учредителя, О. и Ж. [Ж.] больше теоретик и очень зависит от мнения О., потому его в счет не берем. А О. самовлюбленный нарцисс с завышенной самооценкой и нотками инфантильности, поэтому потопать ножками, покричать на сотрудников — это его любимое занятие. У каждого из них есть еще какие-то микробизнесы, поэтому особо этой компании внимания они не уделяют, в сути никогда не разбираются, сами себе что-то придумают и все, даже зеленое для них становится красным, и их не переубедить, т.к. слово «логика» они не слышали. Очень любят «за глаза» пополоскать сотрудников, называя их самыми некрасивыми словами. Некоторые менеджеры до сих пор работают на ноутбуках 14-16 г. выпуска, сидя на поломанных стульях, выбить новое практически невозможно. А на Новый 2022 Год Дед Мороз подарил О. протечку кукушки, а Е. двойную поддакивалку, и началось. Болеть стало...

Из плюсов: Отличный офис Автоматизация процессов Положительные отзывы Клиентов Компетентные сотрудники Что не устроило: 1. Рекомендую ещё на этапе собеседования, либо при приглашении на стажировку оговаривать с соискателем все максимально возможные вопросы об обучении, продолжительности и оформлении на этапе стажировке, оформлении после прохождении стажировки, и самое важное — выплаты (формы выплаты и точные суммы по окладу/остальным выплатам). В Компании есть свои особенности как по оплате так и по оформлению. Учитывая, что продукт не из легких, должно быть обидно терять кандидата из-за недосказанности, потратив свое и его время. 2. С моей стороны нормально, когда сотрудник нужен Компании точно так же как и Компания нужна сотруднику. Однако тут подход иной. — Оформление по договору подряда должно было состояться в понедельник, но оно не произошло и во вторник, в среду пришлось самостоят...

На собеседовании все показалось достаточно привлекательно, и условия, и сами дальнейшие обязанности на должности менеджера по продажам, поэтому была рада получить приглашение на работу. Первое мое удивление было, когда я увидела, что я не одна, а набрали нас шестеро человек. Началось обучение (важно! Не оплачиваемое), продукт достаточно сложный, поэтому времени нужно уделить много. Обучение состояло из просмотра видео и периодических встреч в офисе для обсуждения тем. В таком формате мы обучались неделю. В конце недели нам было сказано, что к работе приступаем в понедельник, нас оформят по договору подряда. Далее без лишних слов нас начали загружать работой, но ни о каком оформлении даже речи не шло. Пришлось напоминать несколько раз, но результата не последовало. Хочу отметить, что начальник по продажам в принципе не несла ответственность за сказанное, особо не проявляла никакого интере...