Отзыв сотрудника о компании STADA CIS Москва
03 января 2024 г.
Не европейского качества компания, как её расписывали, а сборище отвратительно воспитанных, хамоватых и подлых бабёнок-сплетниц. Всё подано под соусом «корпоративной культуры и только рабочих отношений», а на самом деле эти бабёшки там сбиваются в группки и дружат против адекватных сотрудников, коих там было меньшинство. Бывшая напарница — просто малолетняя хабалка, бывшая начальница — раздражённая на всех грубая особа. Нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Когда звонят, представляются Штадой))Уровень найма в этой компании оставляет желать лучшего. Звонит рекрутер А. — человек очень обаятельный и интеллигентный, отлично умеет расположить к себе. Приглашает на интервью.На встрече сразу начинается «игра на статус»: упоминания ex-McKinsey, Novartis, манера общения «как учили в McKinsey». Звучит громко, но в реальности диалога нет — это скорее демонстрация, чем содержательный разговор. Также упоминается, что будущий руководитель якобы является «приглашённым лектором ВШЭ», хотя в открытых источниках этого не подтверждается.Дальше — тестовое задание. По описанию оно должно быстро проверить навыки, но на деле это огромный массив данных: Excel-файл с 10 листами, выгруженными из разных агентств, с разными форматами SKU, дат и прочей детализацией. Причём суммы между сводной и детализированной таблицей не сходятся — расхождения от 3 до 10 тысяч. (Этот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не европейского качества компания, как её расписывали, а сборище отвратительно воспитанных, хамоватых и подлых бабёнок-сплетниц. Всё подано под соусом «корпоративной культуры и только рабочих отношений», а на самом деле эти бабёшки там сбиваются в группки и дружат против адекватных сотрудников, коих там было меньшинство. Бывшая напарница — просто малолетняя хабалка, бывшая начальница — раздражённая на всех грубая особа. Нет.
Нет комментариев
0
0
Когда звонят, представляются Штадой))
Уровень найма в этой компании оставляет желать лучшего.
Звонит рекрутер А. — человек очень обаятельный и интеллигентный, отлично умеет расположить к себе. Приглашает на интервью.
На встрече сразу начинается «игра на статус»: упоминания ex-McKinsey, Novartis, манера общения «как учили в McKinsey». Звучит громко, но в реальности диалога нет — это скорее демонстрация, чем содержательный разговор. Также упоминается, что будущий руководитель якобы является «приглашённым лектором ВШЭ», хотя в открытых источниках этого не подтверждается.
Дальше — тестовое задание. По описанию оно должно быстро проверить навыки, но на деле это огромный массив данных: Excel-файл с 10 листами, выгруженными из разных агентств, с разными форматами SKU, дат и прочей детализацией. Причём суммы между сводной и детализированной таблицей не сходятся — расхождения от 3 до 10 тысяч....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0