Работа в ССР - Отзывы сотрудников

Нет недостатков. Проработал здесь больше года, но по состоянию здоровья был вынужден оставить работу, да и возраст уже не молодой. Компания полностью официально предоставляла трудоустройство, зарплату платили стабильно, не задерживали, это уже было огромным плюсом, так как, к сожалению, на моем опыте встречались не очень добросовестные работодатели. Также кормили 3 раза в день, одевали специальной одеждой, давали жилье на время работы, оплачивали билет за проезд к месту работы и обратно, все как положено. Спасибо менедежру моему. До сих пор со мной на связи. Когда вылечусь обязательно поеду снова

Первую вахту платят, чтобы вы вернулись. Не приехал — зарплату за прошлый месяц забудьте. Кидают людей на зарплату. Кому по 100, кому по 200 должны. С объектами обман. Едете строить столовую, на самом деле попадете в реактор. КТУ лишают за всё, порой и авансы не дают. Нечего там ловить! Ложь и обман! Форма, билеты, питание.

Работал на реконструкции завода-института в городе Троицк. Нагоняют людей, специалистов, а в итоге на лопату. Да и по зарплате задерживают и выплачивают не то, что обещали, да и каждая вахта с нуля, и отпускных здесь не увидите. В общем, разочаруетесь. Быстрое устройство

Сотрудники отдела кадров. Хамова и [К.]. Говорящие фамилии. Без разрешения распространяют персональные данные сотрудников, выставляют на всеобщее обозрение и всеобщее чтение личные переписки с сотрудниками. Рассказывают всем в офисе о проблемах каждого человека, добавляя от себя клевету и порочащие человека факты. Хамова — это отброс. [К.] — помойное ведро, изо рта которого постоянно льются нечистоты. С людьми обращаются как с мусором. [К.] считает, что может оскорбить человека по телефону (пишет пьяная по ночам, по выходным), а потом, получив ответ (соответствующий, типа «иди на [censored]»), показывает руководству и всему офису. И возмущается, надо же, какой грубиян не соблюдает требования корпоративной этики. Весь ООО «ССР» — это смрад и гниль непорядочных людей, не имеющих никакого понятия о чести и достоинстве. Про корпоративную этику и персональные данные молчу… [К.] и Хамова вопят...

Плюс — белая зарплата, но ненадолго. Текучка кадров — каждые 2 месяца. Вакансия ведущего инженера — постоянная на HH.ru. Зарплата состоит из оклада и премиальной части. Оформление договора — не на имя ген. директора (его никто не знает), а на имя сотрудника отдела кадров. И это только начало безобразия. Расскажу свою личную ситуацию. Работал под руководством руководителя строительного отдела, главного конструктора Р. Д.А., тел. 7 (-) 40−59. Странности начались в первый же день работы. По рабочей электронной почте никто не общается. Все общение либо через Телеграм, либо через Ватсап. Р. Д.А. выслал мне первое задание, проверить проект. Проект вызвал шок… главный конструктор Р. Д.А., подписавший комплект рабочих чертежей, не имеет квалификации, знаний норм строительного проектирования, не владеет расчетами… я был в шоке. Далее Р. Д.А. попросил меня выполнить все необходимые расчеты констру...

Организация ненадёжная, постоянно задерживают зарплату. Работать с ними как с подрядчиком сложно — постоянно придумывают причины, чтобы не платить вовремя. Расчёты могут тянуться по несколько месяцев.