-за два месяца работы мне так и не сделали рабочую почту, все письма отправлялись через коллегу, ключ к офису тоже почему-то не выдывали=) -корпоративная мобильная связь здесь не предусмотрена, звонить можно с рабочих стационарных телефонов, мобильных нет (можете использовать свои, но расходы не компенсируют) -абсолютно некомпетентный в области продаж и построения отдела продаж коммерческий директор [Ж.] И.М. (по совместительству он же сын директора, но это «совпадение"=)) -ваши идеи и предложения в компании не нужны никому и врядли вы услышите конструктивный ответ (пусть даже отрицательный) -продаж у менеджеров нет от слова вообще. Проекты тормозятся зачастую на уровне все того же коммерческого директора (по несколько дней им подписываются технико-коммерческие предложения, запланированные поездки на предприятия срываются по непонятным причинам) -зп у продажников состоит из оклада и премий, потому что до процента мало кто дорабатывает. Но, если Вы так себе продажник и не планируете напрягаться, то это больше плюс, чем минус. Премии могут быть за все — больше всех позвонил (эффективность не имеет значения), написал лучше всех диктант на граммотность, выполнил поручения комм.директора. Не было ни одного продажника, у которого зп была бы больше 1500руб. Кроме комм.директора, конечно=) -в компании огромная текучка среди менеджеров Мне хватило очень короткого периода времени, что бы оценить ситуацию в компании. Не претендую на истину в последней инстанции, но если вы планируете сюда идти работать, то подумайте несколько раз, есть ли другие варианты на рынке соискателей=) З.ы. в один день со мной заявление на увольнение положили еще два специалиста (юрист, и специалист по продажам, который занимался сайтом и прочим (должность не соответствовала тем задачам, которые он выполнял, но всем было плевать)), но повезло уволиться только мне, т.к. я была на испытательном сроке. Ребята остались в рабстве [Ж]а И.М. как минимум на месяц=)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 июня 2020 г.
-за два месяца работы мне так и не сделали рабочую почту, все письма отправлялись через коллегу, ключ к офису тоже почему-то не выдывали=) -корпоративная мобильная связь здесь не предусмотрена, звонить можно с рабочих стационарных телефонов, мобильных нет (можете использовать свои, но расходы не компенсируют) -абсолютно некомпетентный в области продаж и построения отдела продаж коммерческий директор [Ж.] И.М. (по совместительству он же сын директора, но это «совпадение"=)) -ваши идеи и предложения в компании не нужны никому и врядли вы услышите конструктивный ответ (пусть даже отрицательный) -продаж у менеджеров нет от слова вообще. Проекты тормозятся зачастую на уровне все того же коммерческого директора (по несколько дней им подписываются технико-коммерческие предложения, запланированные поездки на предприятия срываются по непонятным причинам) -зп у продажников состоит из оклада и прем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 декабря 2021 г.
Предыдущий отзыв очень хорошо написан. Стоит прислушаться. Продаж нет, на проценты особо не рассчитывайте. Продукт плохо работает, постоянно косяки. Премия зависит только от настроения руководителя И.М. (он же сыночек директора). КП могут подписывать день-два. Обучения как такового нет. «Ты неправильно говоришь» — «А как надо?» — «Не знаю». И вообще не всегда понятно, что от тебя хочет И. М. Видимо, мы должны быть экстрасенсами)))) Если в офисе отключат свет, значит, пишите за свой счет. Удалёнка тут не предусмотрена. А больные сотрудники (с кашлем и насморком) будут сидеть рядом с вами! Отпуск изначально был на новогодние и майские праздники, ну и когда захочет руководство. Других вариантов нет. Корпоратива нет. О сплочении коллектива тут не знают. И.М. может даже не поздороваться с сотрудниками. Текучка. Один из основных показателей работы тут: из постоянных сотрудников остались только...