Работала в компании Срочноденьги в Оренбургском регионе, запросы к сотрудникам, конечно, сверхъестественные! Обслуживание клиентов должно быть идеальным, так как ты всегда под взглядом Срочнозорро, который оценивает качества твоего оформления. Сотрудник должен прийти на 15 минут раньше, уйти на 15 минут позже (но если в эти 15 минут придёт клиент, будьте готовы уйти через час), но опоздание даже на минуту карается штрафом в 1000 р., при чём штраф этот делится на два раза: 500 р. вы отправляете кому-то на счёт, а другие 500 р. урезается с премии. Один ошибочный документ и будьте готовы писать объяснительные. В день нужно сделать минимум 300 звонков, заполнять кучу таблиц, разносить листовки 40 домов, искать новых клиентов, и да, всё это делается по таймингу (по времени), даже обед и поход в туалет. У регионального директора Ясновой [Т.] явные проблемы в личной жизни, которые отражаются на работе всего региона! Из-за её истерик постоянная текучка сотрудников, так что о графике 2/2 только слышно на собеседовании! Единственное, что она делает идеально, это смотрит камеры все 12 часов и кидает в чат фото с камер на всеобщее обозрение! Так же у неё очень хорошо получается стравливать коллектив между собой, иметь приближённых, которые всегда всё доложат так, как ей будет удобно. Ах, да… по поводу [censored] лучше бы сократили менеджеров по профессиональному обучению (которых больше, чем сотрудников в офисах) и подняли сотрудникам зарплату. Не спорю, профессиональный рост необходим, но для этого не нужно по 20 наставников на регион! В целом компания стабильная, зарплата белая, без задержек, но очень маленькая! К самой компании без претензий!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права