Работа в Sprintsales - Отзывы сотрудников

Из отрицательного я уже писала выше — т.к. я занимаюсь запусками новых проектов, они бывают разные, есть те, в которых ты можешь заработать премию, есть те, в которых это практически невозможно, но вообще суммарно у меня выходит 30 000−40 000 и на удаленке мне этого более чем хватает. В самый плохой месяц это 25 000, и здесь мне уже не очень комфортно. Это, собственно, все. Знаю, что много пишу про деньги — но для меня это самое главное. Если есть вопросы — пишите, с удовольствием отвечу.

Проработала в Спринтсейлз аккаунт-менеджером пять месяцев. Если хотите, чтобы вам не доплачивали — добро пожаловать сюда. Это по адресу. Начнём с того, что всё, о чём вы говорите на собеседовании про мотивацию, можете забыть сразу. Её поменяют. Просто потому что так захотело руководство. У меня меняли дважды, не считая банального кидания на деньги по бонусам. Есть процент с допродаж клиентам, но вы его не получите. В первом случае процент урезали в половину (хотя сделка прошла успешно и клиент оплатил по договору), потому что менеджер по продажам не перезвонила клиенту, как обещала. Когда я спросила, а какое отношение это имеет к моей работе аккаунта? Мне ответили (коммерческий директор и совладелец компании): потому что я так решила. Занавес. Во втором случае сделка готовилась в течение месяца, комдир об этом знала и изъявила желание присутствовать на встрече. Зачем? Да чтобы в середине...