В первую очередь хочется отметить крайне неуважительное отношение к сотрудникам: если вы работаете на полной ставке, вас можно сравнить с рабом — график директор ставит вам на свое усмотрение, ни о каких 2/2 речи не идет, кроме того, нередко в выходные можно получать предложение выйти на работу, соответственно, у большей части штаты внушительные переработки (200+ часов при норме 160 на полной ставке), да и 0.5 по факту не 0.5 — работать 80ч позволят вряд ли, постараются поставить 100+, ближе к ставке 0.75, которая, видимо, тут и вовсе не предусмотрена за зп ниже 30000. Сотрудников мало, очень большая текучка, это приводит к тому, что на продавца ложится очень много обязанностей, успеть разобраться с которыми не так-то просто, особенно в условиях, когда тебя еще и пилят, когда ты что-то не успеваешь. Демотиватором выступают и постоянные попытки лишить денег (при условиях, что тут и так час стоит копейки (чуть больше 100 рублей с вычетом) и хоть как-то спасает ситуацию только премия): предполагаются вычеты за не пройденное до конца обучение (очень внушительных объемов, которое надо пройти в сжатые сроки, из-за чего о качественном прохождении речи нет, если у человека в выходные есть какая-то своя жизнь, кроме просмотра миллиона видео о местном товаре), в отдельных магазинах — за определенное количество негативных отзывов о магазине. Такими действиями неграмотное руководство компании только усиливает текучку, поскольку, желая подобным образом мотивировать работать лучше, оно, наоборот, вызывает раздражение у сотрудников и чувство полного разочарования работодателем, нежелание работать там, где тебя не уважают. Отдельным пунктом хочется выделить контингент магазина: злые небогатые люди средних лет, алкоголики, люди иных национальностей, зачастую грубые, невоспитанные, с которыми неприятно работать, поскольку они стремятся вылить свой негатив на продавцов. В магазине частые кражи, поскольку нет охраны, и претензии по поводу украденного получают, конечно же, продавцы. Руководство, помимо прочего, всегда стремится тебя обмануть самыми различными способами, однако, если у вас есть критическое мышление, уважение к себе и амбиции работать в лучшем месте, вы все быстро поймете. Таким образом, работать в данной компании крайне не советую, поскольку это лишь трата нервов и времени. Ваши усилия, старания, компетенции никому не нужны, важно лишь то, чтобы вы были удобны для руководства.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 октября 2022 г.
Хотела найти удалённую работу, и это получилось. Сейчас это реально, если поискать. Устроилась в Спортмастер IT-рекрутером: общаюсь с кандидатами, веду базу данных. Работа нравится, справляюсь, всё проходит хорошо. Главное — официальное оформление, стаж идёт, в декрет можно спокойно уйти. С ребёнком тоже получится совмещать, так как работать можно полностью дома.
Нет комментариев
0
0
25 октября 2022 г.
Долгое время работал отделочником на себя, а ещё занимался ремонтом мебели, но заказов стало мало, поэтому начал искать работу. Наткнулся на вакансию ремонтника в «Спортмастере», зарплата около 50 тысяч. Для нашего региона это достойно, поэтому решил попробовать. Не пожалел — зарплату выплатили полностью, корпоративы активные, коллектив сменился полностью. На праздники дают подарки детям. В целом, всё хорошо.
Нет комментариев
0
0
27 сентября 2022 г.
Всегда мечтала работать дома и наконец нашла подходящую работу по трудовому договору. Работаю специалистом по подбору персонала в Спортмастере: общаюсь с кандидатами по телефону, ищу подходящих людей, размещаю вакансии. Зарплата у меня хорошая для города, многие друзья завидуют, что я получаю больше, оставаясь дома. Конечно, я не просто сижу, а работаю, но многим это непонятно. Главное, что мне всё нравится, наконец-то нашла хорошую удалённую работу.
Нет комментариев
0
0
30 октября 2022 г.
Работаю инженером технической поддержки в компании Спортмастер. Должность требует определённых навыков, но результат оправдывает усилия. Компания предоставляет не только хорошую зарплату, но и медицинскую страховку, а также бонусы дважды в год. График тоже удобный: в офис я хожу всего пару раз в неделю, в основном работаю удаленно. Всё устраивает на все 100%.
Нет комментариев
0
0
30 октября 2022 г.
Занимаю должность инженера технической поддержки в компании Спортмастер. Конечно работа требует определенных навыков, но отдача колоссальная. Компания обеспечивает не только достойной зарплатой, но и мед. страховкой и хорошими премиями раз в полгода. График также удобный – в офисе появляюсь всего пару раз в неделю, а так по большей части работаю дома. Меня устраивает на 100%.
Нет комментариев
0
0
25 ноября 2022 г.
Спортмастер стал одним из немногих мест, где предложили хороший оклад и бонусы за продажи вместо минимальной зарплаты с неопределёнными премиями, как в других компаниях. После нескольких собеседований на должность продавца-консультанта в разных сетях, я выбрал именно эту компанию. Пока всё устраивает: обязательства выполняют, обучение организовали, и я уже получил первую зарплату.