Отзыв сотрудника о компании СПОРТМАСТЕР Москва
03 июня 2025 г.
Решила написать супер-отзыв про данную супер-мега компанию И так проработала я в данной компании чуть больше чем пол года . С самого начала работы в этой компании начались косые взгляды и использовались любые способы напрячь и насмехаться (и не только меня) Коллектив и руководство просто «супер» Понятное дело что в коллективе из 60 человек всегда найдутся те -кто любит сплетничать и обсуждать , но чтоб настолько подлые , честно неожиданно . Если ты не подлизываешься к руководству-ты хреновый. Сплетничают за тебя-терпи что есть силы .(хотя вы что, «много чести чтоб за вас сплетничать»цитата одного из руководителей отдела ) Если тебе плохо , у тебя температура под 39 -нужно работать тк мало людей в зале - а у нас же день директора и тд …))) (предлагали уйти на больничный, если уходишь -то ты хреновый , не работаешь - прогулы (пришел туда неизвестно зачем) Если ты один на весь зал и идет большая загруженность и ты не успел убрать все примерочные и зал до конца дня -ты тоже к сожалению хреновый …))) Форма оказывается платная - при трудоустройстве было сказано что форма бесплатная , затем выяснилось что только если отработаешь сезон (6 месяцев) Февраль/март шло сокращение смен (сам директор этим всем занимался-как говорили начальники отделов ) в конце концов оказывается что это прогулы… Далее на счет оплаты и выполнения поставленных задач Своевременная заработная плата , но от суммы иногда приходишь в шок Как только ты приходишь , чтоб у тебя в час повысилась зарплата тебе нужно 1-2 месяца чтоб пройти обучение ) Далее после обучения у тебя становится почти всегда фиксированная в час « зависит от продаж и что ты сам продал» То есть как обещают от 50 и выше -это нужно батрачить без выходных практически 5/2 с 9:00 до 21:00 Если ты работаешь 2/2 это максимум 20-30к ( это у нас наши обещанные властями среднестатистические 60к в России ) Далее что же входит в твои обязанности : - разбор примерочных - Консультации - Наведение порядка в зале - Установка мобильных приложений ( если людям они не нужны -ты должен заставить установить - ведь это показатели) - Продажи через мп - Разбор вещей со склада - Работа на кассе По идее все доступно - если 4 человека в зале и у каждого своя примерочная и достаточно кассиров на кассах , но иногда почему-то работает 1 человек в смену на весь зал , и тебя еще успевают звать встать на кассу потому что кассиров недостаточно ) но уже никого не нанимают тк вы что - «у нас полный штат» И кто был в спортмастер про представляет себе какой это объем работы- потому что приходят очень недобросовестные люди и просто напросто даже кидают вещи на пол (что по залу , так и в примерочных) Ах да за тобой еще без проблем могут поставить следить охранника чтоб за 9-12 часов работы ты ни с кем из своих коллег не стоял не разговаривал и не сидел в свободное время когда людей нет в уголке примерочных ) И так подойдем к тому - почему же я ушла с этого места работы ) Оказывается я недобросовестно выполняла свои обязанности , постоянно возмущалась что что-то не входит в мои обязанности о которых мне раннее не говорили ( ну я естественно буду стоять на своем , потому что мне за это никто доплачивать не будет , и я пришла на эту работу не для того чтоб выполнять работу за кого либо ) на что мне сказали что я могу исправиться , меньше задавать глупых вопросов и спокойно работать выполняя все обязанности ) И в этот момент мне конкретно стало понятно что в такой супер компании нужно не иметь своего мнения и чисто ложиться под начальство и отвечать на все да - а для чего ?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет