Отзыв сотрудника о компании СПОРТИНГ КЛУБ Минск
03 февраля 2023 г.
Увольняют одним днём и не важно, сколько ещё до конца контракта. Есть ресторан, где вы можете покупать обеды, которые будут готовить из испорченных продуктов. Изжога и диарея становятся лучшими друзьями. Ну и самое главное, есть там сам владелец, который будет вести себя так, словно тебя подобрали у трассы. Унижение, оскорбления, разговор на повышенных тонах с матами и т.п. в твою сторону — всегда и постоянно. Если думаете, что рабочий день с 9 до 6, то нет. Заканчивать вы будете в 7, 8, 9, 10 вечера. Иначе вы не нужны. Зарплату поднимать не хотят, при этом будешь пахать как папа Карло. Вас считают никем и ничем. Зарплата, которую они обещают, не стоит этого. Лучше обходите это место стороной. А если и собираетесь туда идти работать, забудьте про уверенность в завтрашнем дне..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработав в данной компании больше 6 месяцев, я повидал многое. При мне увольняли людей за самые тупые проступки: например, надел красную майку (не любимый цвет директора), не поздоровался с директором, не выполнил поручение точно и в срок, отпросился у руководителя отдела (ага, только вот директор не был в курсе). Причин, по которым ВАМ стоит избегать это место, очень много. Если хотите нормально зарабатывать и сохранить своё психологическое состояние — это место точно не для Вас, тут смешают с [censored]. Уволят за один день, причём про полную выплату ЗП можете забыть, её не будет. Самая большая проблема данного места работы — это директор и по совместительству владелец всего Спортинг Клаба! Данное должностное лицо каждый раз будет общаться с Вами только матом, причём Вы будете в его глазах самым тупым, а он самым умным. Увидев его в поле зрения, Вы будете стараться выбирать дорогу, н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отношение к работникам (в том числе потенциальным) совершенно потребительское: на собеседовании оговаривалась двухдневная стажировка (на вакансию бармена) и затем, «если мы будем видеть, что друг другу подходим», — трудоустройство. После двух «стажировок» (по сути двух полноценных рабочих дней) я написала их hr-менеджеру [У.] касательно оформления, на что мне ответили «уточню у администратора, ждите ответа». И что? Меня просто начали игнорировать и, как можно узнать из отзывов других соискателей, не я одна оказалась в таком положении. Назначить стажировку и, поэксплуатировав человека на благотворительных условиях несколько дней, не удостоить даже ответа — нормальная практика в этом месте. Не рекомендую.
Нет комментариев
0
0