Достоинства ------Недостатки Кирюша, смотри, урок логики (если ты реально сотрудник, а не "санитар" из руководства).Читай и попробуй набраться смелости опровергнуть нижеследующее:1) офис Спилц - это квартира с душевой кабиной в туалете и прочим.2) протоколы подгоняются под нормы для скорейшей сдачи заказчику (отсюда ваши клиенты, которые заинтересованы в этом)3) обследований не проводится, а лишь создается видимость работы (смысл, если результаты все равно подгоняют)4) собеседование соискателей проводит кто угодно (в моем случае "начальник тендерного отдела" - WTF?!) само собеседование - формальность5) трудовой договор никто не подписывает6) текучка просто космических масштабов при штате в 50 голов максимум ( именно текучка, а не отбор, как вам лестно думать)7) максимальный стаж сотрудников - полгода8) нет разграничения обязанностей ( вы называете это взаимопомощью, однако это обычный бардак)9) ваши семинары - это доклады а ля "вред от работы за ПК" (это цитата)10) заметь, Кирюша, ни слова про зарплату, отношения в коллективе и сомнительную уместность начальства. (Тут не могу говорить точно)11) любой адекватный человек по количеству отзывов об этой шараге смекнет, что такое нельзя придумать.Грязи здесь нет - это правда. Тебя устраивает - работай. Но не пиши сюда заученные фразы, вводя соискателей в заблуждение.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права