Отзыв сотрудника о компании Спектрсиз Лобня
17 ноября 2023 г.
Директор [Е.] [Н.] только по документам. По факту коллективом и компанией в целом заправляет его жена (она же коммерческий директор), и если ты о чём-то договариваешься с ним, то по итогу будет так, как захочется ей! Слово директора не значит ничего, к сожалению. Если бы он сам руководил компанией и принимал решения, не было бы такой текучки кадров. Коммерческий директор в свою очередь врёт на каждом шагу. Что бы ни сказал или не сделал сотрудник, он будет не прав в любом случае. «Холдинг» состоит из 9 человек, которым категорически не разрешается общаться между собой лично, только по переписке, хотя периодически проводят «корпоративы для сближения», логика непонятна. В компании «заводят крысу» для доноса о том, кто и что говорит о руководстве. Болеть нельзя, опаздывать нельзя, отпрашиваться нельзя. Отпуск тогда, когда удобно им. За короткий промежуток времени сменилось 4 менеджера, 3 сотрудника склада и 4 водителя. На собеседовании, конечно же, всё прекрасно, но кто скажет правду?! После отзыва в 2019 г. (подкорректирован) вообще ничего не изменилось. Руководство не ценит сотрудников, считая их рабами. В организации придётся заниматься всем чем только угодно, только не прямыми своими обязанностями. Доплаты за это нет, потому как по словам обоих руководителей «все должны быть взаимозаменяемы». Хорошие отзывы и рекомендации о компании проплачены. Нет «черной» зарплаты, хотя не факт
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Директор [Е.] [Н.] только по документам. По факту коллективом и компанией в целом заправляет его жена (она же коммерческий директор), и если ты о чём-то договариваешься с ним, то по итогу будет так, как захочется ей! Слово директора не значит ничего, к сожалению. Если бы он сам руководил компанией и принимал решения, не было бы такой текучки кадров. Коммерческий директор в свою очередь врёт на каждом шагу. Что бы ни сказал или не сделал сотрудник, он будет не прав в любом случае. «Холдинг» состоит из 9 человек, которым категорически не разрешается общаться между собой лично, только по переписке, хотя периодически проводят «корпоративы для сближения», логика непонятна. В компании «заводят крысу» для доноса о том, кто и что говорит о руководстве. Болеть нельзя, опаздывать нельзя, отпрашиваться нельзя. Отпуск тогда, когда удобно им. За короткий промежуток времени сменилось 4 менеджера, 3 со...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0