Работа в Спецтехника пожаротушения - Отзывы сотрудников

Руководитель компании Лелеко Д.В. абсолютно точно самый некомпетентный человек на руководящей должности, которого я встречал. Уровень его знаний дальше цеха не ушёл, т.к. сам он вышел оттуда. Соответственно все принимаемые им решения в сфере управления компанией — это полный бред и детский лепет, а все его обещания надо делить на 0, потому что в результате вы и получите 0. Неумение договариваться с партнёрами, пренебрежение ценными кадрами и жадность — вот его верные спутники по жизни. Любимчики директора чувствуют себя хорошо, в то время как обычный люд уже два года ждёт обещанную премию за выполнение крупного контракта, а их все дальше кормят завтраками. Такими темпами скоро останутся работать только плохие специалисты, которым лишь бы где-нибудь, и пенсионеры, которых лишь бы не уволили — и то хорошо. Из всего вышесказанного выходят две мысли: 1) Лелеко — болван, и репутация его подмо...

Руководитель компании Лелеко д.в. абсолютно точно самый не компетентный человек на руководящей должности, которого я встречал. Уровень его знаний дальше цеха не ушёл, т.к. сам он вышел оттуда. Соответственно все принимаемые им решения в сфере управления компанией это полный бред и детский лепет, а все его обещания надо делить на 0, потому что в результате вы и получите 0. Неумение договариваться с партнёрами, пренебрежение ценными кадрами и жадностьвот его верные спутники по жизни. Любимчики директора чувствуют себя хорошо, в то время как обычный люд уже два года ждёт обещанную премию за выполнение крупного контракта, а их все дальше кормят завтраками. Такими темпами скоро останутся работать только плохие специалисты, которым лишь бы где нибудь, и пенсионеры, которых лишь бы не уволили и то хорошо. Из всего вышесказанного выходят две мысли: 1) Лелеко болван и репутация его подмочена знат...

Реальность такова. Производится (низкого качества на коленке) только кузов. Шасси на базе КАМАЗа, помпа австрийская. Производится кое-как, потому что основная часть рабочей силы набирается непосредственно при получении заказа. Квалификации у людей нет вообще. Рабочие получают мизерную зарплату и по окончании их тупо увольняют. Но и у постоянной составляющей коллектива (бухгалтерия, снабжение, обслуживание и т.д.) зарплата низкая. Кроме того, разделённая на две составляющие — зп и доплата. Доплату по любому поводу пытаются не выплачивать. Руководит московским отделением жулик и жлоб Л. Ч. Человек, ворующий по крупному и по мелкому. Вплоть до того, что на своё личное авто покупает лампочки, щётки и т.д. за счёт организации. Платит нормальную заработную плату только приведённым друзьям, подхалимам и главбуху, прикрывающей его махинации. Три звезды только за то, что это производство, а не пе...