Отзыв сотрудника о компании Специальные системы и технологии Москва
26 января 2022 г.
Устроилась в компанию летом 2021. При поиске работы всегда придерживалась принципа, выбирать не по деятельности компании, а по условиям (соблюдение ТК, соц. пакет), задачам, ну и конечно уровень заработной платы всегда имеет значение.
Всё вышеперечисленное в ГК ССТ соблюдается. ЗП выплачивается вовремя, премиями балуют, если добросовестно выполняешь свои обязанности.
Коллектив просто «песня», сразу приняли, все рассказали и показали.
Еще так удачно сложилось, что компании исполнялось 30 лет, и была возможность помочь в раздаче подарков коллегам и как следует отметить это событие)) а это те еще положительные эмоции!
Каждый месяц отдел маркетинга устраивает викторины и дарят подарки за верные ответы. А после прохождения испытательного срока Руководитель не только оценит твою адаптацию в компании, но и вместе с отделом поздравят Welcome- подарком. На мой взгляд, корпоративная жизнь тоже на уровне.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришла еще летом 2021 года. В поисках работы придерживалась правилу: выбирать по условиям работы, обязанностями и зарплате, а не по деятельности. Все это в компании ССТ есть. Платят вовремя, премия есть за хороший результат работы. Коллектив замечательный, приняли как родную, все показали, объяснили. Еще так получилось, что компании исполнялось 30 лет, поэтому я помогала раздавать подарки сотрудникам и участвовала в праздновании события. А это очень положительные эмоции. Каждый месяц устраиваются конкурсы, дарят подарки за правильные ответы викторины. После испытательного срока руководство не только оценивает уровень адаптации, но и дарят подарок. Так что корпоративная культура тут на уровне.
Нет комментариев
0
0
Устроилась в компанию летом 2021. При поиске работы всегда придерживалась принципа, выбирать не по деятельности компании, а по условиям (соблюдение ТК, соц. пакет), задачам, ну и конечно уровень заработной платы всегда имеет значение.
Всё вышеперечисленное в ГК ССТ соблюдается. ЗП выплачивается вовремя, премиями балуют, если добросовестно выполняешь свои обязанности.
Коллектив просто «песня», сразу приняли, все рассказали и показали.
Еще так удачно сложилось, что компании исполнялось 30 лет, и была возможность помочь в раздаче подарков коллегам и как следует отметить это событие)) а это те еще положительные эмоции!
Каждый месяц отдел маркетинга устраивает викторины и дарят подарки за верные ответы. А после прохождения испытательного срока Руководитель не только оценит твою адаптацию в компании, но и вместе с отделом поздравят Welcome- подарком. На мой взгляд, корпоративная жизнь тоже ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я одна из немногих кто очень сильно разочаровался в данной компании.Когда только пришла 4 дня изучала всякие журналы про их продукцию. Потом все решали кто же мне будет что то рассказывать что и как делать. На все ушло примерно неделя. А потом понеслось: накидают кучу задач в CRM и сидишь не поднимая головы. Реально порой даже не было времени на обед. По поводу коллектива: есть хорошие ребята, есть те кто оставил сильный негатив. И пожалуй соглашусь с теми кто пишет негатив про Постникова. Меня он лично почти довёл до слез, когда пришла и ещё не во все вникла. Антон Леонидович забыли как сами начинали простым сотрудником?Про ЗП: да все что писали ранее правда, оклады большие только у руководства, премий почти нет. Во время праздников просят сотрудников писать за свой счёт. Считаю данную ситуацию не Справедливой. На каком основании вы решаете за меня работать мне или нет? Ещё я обратила...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0