Не компетентное руководство. Нет даже минимального понимания, что такое атомная энергетика. Профессионалы, которые сюда случайно попадают, не задерживаются. Коммерческий блок из-за низкой компетенции, за очень редким исключением в виде пары человек с опытом, вообще давно пора разогнать. Постоянные срывы сроков исполнения в виду непрофессионализма и низкой квалификации начальников среднего звена. Директора давно пора снимать со всем его окружающим стадом. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 января 2020 г.
Сказ о том, как я в СНИИП работать ходил (много букв). Вынужденный отдых у меня длился с годик, и ищу я работу, натыкаюсь на вакансию «Зам главного механика» сниип. Зарплата так себе, для зам главного механика, но судя по описанию вакансии и не перетрудишься: «Управление работами по проверке технологической точности оборудования (отдельный вид регламентных работ, отличающийся от ремонтных и текущего обслуживания); Управление необходимыми регламентными работами, выявлении необходимости замены изношенного и устаревшего оборудования; Техническое сопровождение договоров на осуществление работ сторонними организациями». Как раз на 60 тр «грязными» (кому интересно, в архивах hh эта вакансия находится). Мне для «разгона» после годовалого отдыха самое то. Выслал резюме, пригласили на собеседование, приехал. Собеседуют главный технолог и начальник планово-диспетчерского отдела (оказывается у них ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 апреля 2023 г.
Не компетентное руководство. Нет даже минимального понимания, что такое атомная энергетика. Профессионалы, которые сюда случайно попадают, не задерживаются. Коммерческий блок из-за низкой компетенции, за очень редким исключением в виде пары человек с опытом, вообще давно пора разогнать. Постоянные срывы сроков исполнения в виду непрофессионализма и низкой квалификации начальников среднего звена. Директора давно пора снимать со всем его окружающим стадом. Нет
Нет комментариев
0
0
20 февраля 2022 г.
Полное отсутствие на руководящих должностях профессионалов. Двойные стандарты. Возможность карьерного роста без понимания дела. Главное — вовремя лизнуть такому же некомпетентному руководителю. Люди с опытом (профессионалы своего дела) разбегаются в разные стороны от такой политики. Коллектив Выплата ЗП вовремя без задержек