Работа в СПб ГКУ Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр - Отзывы сотрудников

Пока трудоустраивалась вынесли мозг по полной. Сначала собеседовал руководитель, потом отправили тестовое задание. После чего сказали, что будет еще собеседование с руководителем. Потом мне позвонила какая-то недалекая кадровичка. Наверное, собеседовать меня больше никто не собирался, потому что выбрали уже кандидата, а потому впустую тратили мое время. Я вот не понимаю, какое еще собеседование с кадровиками, если со мной разговаривал руководитель? В результате, наглым образом себя повели, даже обратной связи не соизволили дать. Трудно наверное позвонить или написать. В какой раз убеждаюсь, что те, кто тебя тестируют, не возьмут на работу. Если у вас диплом не куплен и есть опыт работы, шлите лесом тех, кто собирается тестировать. Кто они вообще такие? ВУЗ? Школа? Это ГУП и на этом достаточно. У вас должно быть самоуважение, чтобы не тратить время на глупые тесты.

Сложно в недостатки добавлять смену руководства. Оно же не могло само смениться, всегда есть ктото кто меняет. Схема стандартная, поменять команду и работать дальше. Но это недостаток только для тех кто помнит как было, а для всех новых, недостатков не больше чем у большенства организаций.