По личному оценочному суждению, директор фирмы психически неадекватен, не видит разницы между измерительными приборами и лабораторными макетами, вместо решения производственных вопросов — разговоры из русского телевизора, но как часто свойственно таким людям — талантливый PR-разводило, надуватель пузырей. Договоренности не соблюдает, часть зарплаты записанную как «премиальная» не платит никогда, заявляя: «суд не обяжет её платить». Уволняющиеся вскоре сотрудники часто судятся.