Отзыв сотрудника о компании СП Бизнес Кар Москва
12 мая 2021 г.
Меняющаяся со скоростью света мотивация. Достаточно странный подход к работе с кадровым резервом. Много явно засидевшихся господ. Слабая маркетинговая активность. Отсталые методы работы в интерактиве. Оклады не меняются годами. План высасывается из пальца и никто не может его обосновать. Многие руководящие позиции номинальны, не имеют фактических полномочий. Уволить могут без всяких причин, но подводят плавно с разных сторон. Зарплата ниже рынка, и, видимо, это традиция уже неискоренимая… Ну и многое другое, что есть во многих других компаниях…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Впервые встречаю, что на сотрудников вешают бейдж с прослушкой! Это просто нарушение личного пространства! Тебя везде слушают! Даже в туалет не сходишь без него, так как если снял, руководству приходит сигнал, и ты получаешь 10 т.р. штраф! Также про отделы продаж, штрафы конские от 5 т.р. до 30 т.р.! Работать очень некомфортно! Не знаю, чего они добьются с такой текучкой… Белая зп
Нет комментариев
0
0
Бизнес Кару придет конец. И все это благодаря новому гендиректору и.с.п., который ускорил этот процесс! Бездарный закомплексованный «руководитель», который вокруг себя собрал таких же, как и он сам, бестолковых, при этом «убрал» всех руководителей, которые хоть что-то из себя представляют в профессиональном смысле. Видимо, боится конкуренции)))) Хотя, если вы не [censored], то вы уже более конкурентны) .
Нет комментариев
0
0
Меняющаяся со скоростью света мотивация. Достаточно странный подход к работе с кадровым резервом. Много явно засидевшихся господ. Слабая маркетинговая активность. Отсталые методы работы в интерактиве. Оклады не меняются годами. План высасывается из пальца и никто не может его обосновать. Многие руководящие позиции номинальны, не имеют фактических полномочий. Уволить могут без всяких причин, но подводят плавно с разных сторон. Зарплата ниже рынка, и, видимо, это традиция уже неискоренимая… Ну и многое другое, что есть во многих других компаниях…
Нет комментариев
0
0
Мотивация меняется слишком быстро и непонятно. Работа с кадровым резервом странная, много тех, кто давно на месте сидит. Маркетинг слабый, интерактив устаревший. Оклады не пересматривают годами. План ставят просто так, без объяснений. Многие руководители только на бумаге, настоящих полномочий у них нет. Уволить могут без причины, но делают это постепенно, по мелочам. Зарплата ниже среднего, кажется, это уже норма. И это лишь часть проблем, похожих на те, что встречаются в других компаниях.
Нет комментариев
0
0