Работа в созвездие красоты - Отзывы сотрудников

Крайне не рекомендую данного работодателя. Руководство ведёт себя истерично, эмоционально нестабильно, решения принимаются на фоне перепадов настроения, а не здравого смысла. Сегодня одно — завтра другое, ответственности ноль. Финансовые обещания — отдельная история. На собеседовании озвучиваются одни цифры, по факту вы их не увидите. В итоге — обман и ощущение, что тебя изначально держали за наивного. Внутри коллектива процветают сплетни, интриги и подковёрные игры. Вместо работы — обсуждение за спиной, доносы, перекладывание вины и поиск «крайних». Нормальная рабочая атмосфера отсутствует как класс. Любые попытки обозначить границы или задать вопросы воспринимаются в штыки. Конструктивный диалог невозможен — только давление, манипуляции и эмоциональные всплески со стороны руководства. Коллектив давно работающих сотрудников, Возможность обучения за счет компании.

Крайне не рекомендую данного работодателя. Руководство ведёт себя истерично, эмоционально нестабильно, решения принимаются на фоне перепадов настроения, а не здравого смысла. Сегодня одно — завтра другое, ответственности ноль. Финансовые обещания — отдельная история. На собеседовании озвучиваются одни цифры, по факту вы их не увидите. В итоге — обман и ощущение, что тебя изначально держали за наивного. Внутри коллектива процветают сплетни, интриги и подковёрные игры. Вместо работы — обсуждение за спиной, доносы, перекладывание вины и поиск «крайних». Нормальная рабочая атмосфера отсутствует как класс. Любые попытки обозначить границы или задать вопросы воспринимаются в штыки. Конструктивный диалог невозможен — только давление, манипуляции и эмоциональные всплески со стороны руководства. Коллектив давно работающих сотрудников, Возможность обучения за счет компании.

Бренд Beauty Style не очень сильный, только корейские новинки 2019 года, но тоже чуть опоздали, так как бум на тканевые маски в 2019 уже прошёл. Очень долгое и тяжёлое согласование договоров поставки и протоколов разногласий. Компании не нужны новые сотрудники с перспективой продолжительной работы, есть устоявшийся коллектив, средний срок работы в компании 10−12-16 лет (для продаж, по моему субъективному мнению, это не очень хорошо). Такой типичный жёсткий коллектив, как в каком-нибудь НИИ. Но в целом, все сотрудники классные. Есть здесь отзывы про М.В., да, человек специфический, но «все мы немножко лошади». Лично у меня во время работы с ним не было никаких прямых конфликтов. Да и на работу мы приходим работать, а не оценивать руководство. В компанию можно идти, как на практику, чтобы поработать в категории м.б.т. с классным продуктом, но на большее рассчитывать наивно. Заработная плат...

Меня на работу в Созвездие красоты затянула подруга. Она сама там почти год. Я пока на стажировке. Если бы не она, я бы не решилась , читая все эти старые ужасные отзывы) может раньше и было все реально так плохо, но сейчас походу все ок. Начальство не тиранит, с пониманием относится если надо внеурочный выходной или отлучиться по личным делам. У меня такого не было но у подруги было, и у других коллег. Никто не орет как писали раньше, не унижает)) Работа не сказать что легкая, но мне интересно. Мне подруга и раньше все время рассказывала про эти кремы и сыворотки, так что я пришла немного подготовленная. До работы добираться в принципе удобно, пару раз случайно опоздала, никто меня не съел и премии не лишил)) Но работать надо на совесть, делать продажи, старатся. В принципе меня это устраивает, тем более от этого зависит зп. С этим как и везде. Как бонус будете знать все про уходовую ко...

Главный девиз"Работай как в аду" . Если вы подписали трудовой договор, я вас поздравляю! Вы попали в рабство. Начальство ещё не в курсе, что его отменили. и, возможно, они узнают правду и ворвутся в мир технологического прогресса! И даже введут удаленную работу. Но, это не точно! Руководство компании со странностями, прочитала много комментариев по этому поводу. Не поверила. Но убедилась лично. Диагноз в данном случае может поставить только врач. Оскорбления, повышение голоса, неуважительный тон к подчинённым, высокомерие, безумные штрафы за все. Опаздание на 5 мин фиксируется в двух программах, выход на перекур аналогично. Огромные штрафы не совместимые с заработной платой. Заработная платная сплошной обман. Официальная часть плюс бонусы, но бонусы рассчитывает руководство и сумма бонуса может меняться, т.е. из обещанной суммы вам заплатят половину. Если повезёт. Офис похож из воспомина...

Главный девиз компании — «работай как в аду». Если вы подписали трудовой договор, поздравляю! Добро пожаловать в рабство. Начальство ещё не знает, что его отменили, и возможно узнает правду только когда наступит технологический прогресс. Может даже введут удалёнку. Но не факт! Руководство с странностями, я читала отзывы, не поверила, а потом убедилась сама. Постоянные оскорбления, крики, неуважение к сотрудникам, высокомерие. Штрафы за любые мелочи просто сумасшедшие. Опоздания на пять минут фиксируются в двух системах, перекуры тоже считаются. Заработная плата обманчивая. Есть официальная часть и бонусы, но бонусы решает руководство, сумма может меняться. Чаще всего платят половину обещанного. Офис как из 80-х, почти ничего нет. Стол и компьютер есть, остальное приносишь сам. Грязно, холодильника нет, даже дешёвого кофе нет. Кулер с водой есть, это радует. Офис на парковке, рядом кладби...

Главный девиз — «Работай как в аду». Если вы подписали трудовой договор, я вас поздравляю! Вы попали в рабство. Начальство ещё не в курсе, что его отменили. И, возможно, они узнают правду и ворвутся в мир технологического прогресса! И даже введут удаленную работу. Но это не точно! Руководство компании со странностями, прочитала много комментариев по этому поводу. Не поверила. Но убедилась лично. Диагноз в данном случае может поставить только врач. Оскорбления, повышение голоса, неуважительный тон к подчинённым, высокомерие, безумные штрафы за всё. Опоздание на 5 мин фиксируется в двух программах, выход на перекур аналогично. Огромные штрафы несоразмерны заработной плате. Заработная плата — сплошной обман. Официальная часть плюс бонусы, но бонусы рассчитывает руководство, и сумма бонуса может меняться, т.е. из обещанной суммы вам заплатят половину, если повезёт. Офис похож на воспоминания...

Охранник на входе)

Шла на вакансию менеджера по продажам. Итог: вы будете работать в маленькой комнате на 6−7 человек, бардак на всех столах, под столом, везде. Столы не закреплены за сотрудниками, пыль, грязь, обувь каждый хранит в пакетах, под столом, в углу, где придется. Первый день: посадили за комп, сказали изучай товар, обучения нет, но знать товар должна уже через несколько дней и рассказать по товару начальнице. Девочки сидят без вылазно на рабочих местах, с 9 до 9, иногда прямо полулежа на стульях, потому что сидеть 12 часов в одной позе это вредно для здоровья в принципе. Едят на рабочих местах. Вообще не советую, з/п не большая, спрос как всегда большой.. Охранник на входе.

Шла на вакансию менеджер по продажам. Итог Вы будете работать в маленькой комнате на 6 7 человек, бардак на всех столах, под столом, везде. Столы не закреплены за сотрудниками, пыль , грязь, обувь каждый хранит в пакетах, под столом , в углу, где придется. Первый день: посадили за комп. сказали изучай товар, обучения нет, но знать товар должна уже через несколько дней и рассказать по товару начальнице. Девочки сидят без вылозно на рабочих местах, с 9 до 9, иногда прям полулежа на стульях, потому что сидеть 12 часов в одной позе это вредно для здоровья в принципе. Едят на рабочих местах. Вообще не советую, зп не большая, спрос как всегда большой.

Пошла на вакансию менеджера по продажам. В итоге — работа в маленькой комнате на 6–7 человек, полный бардак на столах и под ними. Столы никому не закреплены, пыль, грязь, обувь хранят в пакетах под столом или в углу. Первый день посадили за компьютер, сказали изучай товар, обучения нет, а через несколько дней уже нужно рассказывать начальнице. Девочки сидят на рабочих местах с 9 до 9, иногда полулежа, потому что долго сидеть вредно. Едят прямо за столами. Не советую — зарплата маленькая, а спрос всегда большой.

С зарплатой обман. Руководитель Людмила Ридель подставляет сотрудников, ворует деньги. Некомпетентная, в отделе травят людей.

Карьерный рост реально есть. Проработав два года, могу сказать, что плюсов много. У меня был отличный коллектив. Обед можно брать когда угодно, до часа, иногда делили на части. Зарплата зависит от выполнения плана — его редко завышают. В договоре указывают сумму, аванс делят пополам, но вся зарплата приходит на карту вовремя, без задержек. В справке 2НДФЛ видно, что получил. Есть бонусы за выполнение приоритетов, для каждого магазина своё количество.

Зарплату и премии платят вовремя. Деньги приходят на карту дважды в месяц, бонусы — в середине месяца. Для продавцов доход может быть очень хорошим. Он не ограничен, если работать активно. Из окна отличный вид, прошлым летом видела бобра на речке рядом с офисом — экология нормальная. До метро идти 5 минут. Отпуск 28 дней.

Хорошие деньги и бонусы, можно учиться, задачи понятные, многое настроено по автомату и по правилам.