Отзыв сотрудника о компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА Москва- Москва
29 декабря 2021 г.
Достоинства Работа курьером мне нравится. В Союзспецодежде работаю уже года два. Доставляю заказы клиентам. В среднем за день когда как бывает, когда 5 заказов, а когда и все 10 выходит. Но чем больше доставок тем, больше зп, которая состоит из оклада и % от доставки. Правда когда работал на доставке еды, клиенты еще и чаевые давали, тут не дают)).Недостатки Хорошо, что можно выбрать график работы либо с 9 до 18, либо с 12 до 21. Мне больше нравится работать со второй половины дня, больше заказов и клиенты всегда на месте. Но одна суббота в месяц выходит рабочей. На проезд выдают безлимитную Тройку и мобильная связь оплачивается.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Главным преимуществом в компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, то, что прием на работу проходит по ТК. Отсюда и все гарантии и выплаты без задержек и мутных схем. Работала продавцом в других розничных магазинах, так там практика официально не оформлять, и могли поэтому % не выплачивать, никаких прав и гарантий, и ничего потом не докажешь, что ты там работаешь. А у нас в компании все очень четко и по закону, за 4 года моей работы ни дня не задержали выплату зп. Оплачивают больничные и отпуска, выплачивают премии, все отчисления делают. Обучение очень профессиональное, т. е. здесь есть рост и в карьере, и по профессии. По мотивации все просто и понятно, поощрения лучших сотрудников не только в денежном варианте, но и подарками.
Нет комментариев
0
0
Минусы и сложности зашиты в рабочем процессе и не более того. Погода иногда радует легким бризом, который сдувает лицо с черепа, вы же на это не жалуетесь, а воспринимаете и принимаете, т.к. у погоды нет плохой погоды. Так и в работе нет ничего плохого, но иногда бывают и бризы.
Нет комментариев
0
0
В компанию СоюзспецОдежду на должность менеджера по продажам я попал не сразу. Не сдал тесты после обучения и казалось бы гуляй Вася, ищи другую работу. Но склад-магазин был в 10 минутах от моего дома. Значит я хочу тут работать и буду. Устроился туда же на должность обычного кладовщика, через год стал старшим, и снова попытал счастья, прошел обучения и сдал все тесты на должность менеджера по продажам. За прошедший год я изучил товар и его характеристики, в общем не просто работал, а прокачивал себя. На сегодняшний день я ведущий специалист, получил то к чему стремился и чего хотел. Работа рядом с домом, высокая зп, трудовой стаж, отличный коллектив, который за тебя болеет и помогает, это ценно.
Нет комментариев
0
0
1. Получение колоссального опыта и знаний.
2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы.
3. Интересные задачи
4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало.
5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела.
6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
Нет комментариев
0
0
Мысль о том, что если продажнику дать хороший оклад, то народ пойдет толпой и каждый из них будет супергероем, рушится, как песочный замок на берегу моря. Ничего не могут и не умеют, но зп хотят получать большую. Профи и топы ее и получают. К тому же, нужно чётко осознавать, что совсем скоро полностью на эту должность выйдет поколение, выращенное на айфонах, а не на талонах за хлебом. Чтобы продажник развивался и рос, как профи нужна не только хорошая мотивация, которая не пришита к окладу, но к % и бонусам, но и качественное обучение. А кто не умеет продавать, ноет, что оклад маленький, им было бы хорошо ничего не делать и получать большие деньги, просто интересно их то как спецов кто нибудь рекомендует, они наверное на расхват ))
Нет комментариев
0
0