Отзыв сотрудника о компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА Москва- Москва
02 ноября 2020 г.
Достоинства Уже несколько лет тружусь на ниве продаж в Союзспецодежде. Сама компания в следующем году отметит свой 30-летний юбилей. Она занимается не только продажей продукции, но и является крупнейшим производителем спецодежды и обуви, что не маловажно, т.к. она имеет большие складские запасы товара и широкий ассортимент продукции. Это тезисно - о самой компании. Чтобы стать сотрудником компании и получить (официальное оформление, соц пакет, оплачиваемый отпуск и больничный, своевременную выплату зп 2 раза в месяц), нужно пройти 3 этапа (все в русских традициях, 3 дороги, 3 испытания (огонь, вода и медные трубы) и т.п.): 1. Собеседование ( не все пройдут, кому-то откажет компания, кто –то сам скажет свое категоричное –нет, тоже, как в анекдоте, 50/50 либо встречу динозавра на улице, либо – нет). 2. Обучение ( здесь тоже отсев, у агрономов тоже не все семена всходят- селекция, невозможно научиться тому, чего не любишь, и не хочешь) 3. Работа. Здесь тоже все зависит, на какой базе вы решите остановиться, новичка или акулы (в любовных завоеваниях тоже кто-то добирается только до ужина и целомудренного поцелую в щечку, хотя не которые доходят только до ужина). Для себя я поделил МП на 3 категории: 1. Новички (Дильфененки) - им может быть и 20 ,или за 30. Они могут быть , и с опытом или без него, они могут быть окрыленные идеей фикс, переплюнуть 3-го (но на самом деле 1-го в этой иерархии), но увы еще не настолько зубастые наверное. Как правило - новенькие, звонят очень и очень много в первую пору, звонят без разбора, не могут толком ничего объяснить, шлют все коммерческие предложения. На второй месяц, до "Дельфинят" доходит, что не все оказывается то так просто, кто то начинает, брать пример с "2-го по иерархии", и становится весьма неплохим менеджером по продажам, а кто то так и остается дельфиненком , которому рано или поздно предстоит начать свой путь, но уже в другой акватории, а может и вообще найти более приземленное призвание. 2. Каракатицы (они же середняки). Как правило - они работают от нескольких месяцев, до 2 лет, до 3-го в иерархии еще далеко, но руку и хватку уже натренировали, нашли свою нишу клиентов, звонят регулярно, охотно общаются с новенькими, даже могут давать дельные советы, достаточно позитивны и общительны. 3. Акулы. Работают, как правило, в компании несколько лет, отношения с руководством хорошее, есть база постоянных клиентов, держатся особняком, не выделываются, всегда выполняют или перевыполняют план, секретами успеха, в большинстве не делятся.)Недостатки Хм, знаете, я люблю арбуз, но мне совершенно не нравятся его зерна, но ведь из-за них я же не хочу отказываться от прекрасного вкуса. Если что это была аллегория.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Очень положительные впечатления от работы в компании "Союзспецодежда". В нашем магазине прошла реконструкция торгового зала и было торжественное открытие. Все очень удобно, продумано, значительно увеличилась торговая площадь, приятно и комфортно работать на обновленном рабочем месте. Коллектив отличный, на работу иду с хорошим настроением. Зарплату платят без задержек, есть премии.Недостатки Надо изучать ассортимент постоянно, помнить его характеристики и сильные стороны.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Зарплата без задержекНедостатки Я действующий сотрудник Союзспецодежда. Пришла в компанию без опыта работы. Прошла обучение в течении двух недель и после успешной сдачи аттестации приступила к работе. Обучение вызывает очень много вопросов. С первого занятия вам рассказывают о «достоинствах» компании И так далее. Пытаются внушить, что компания одна из лучших на рынке. Не верьте. Бизнес тренеры рассказывают заученными текстами. Неинтересно, неэффективно. Отработав несколько месяцев я поняла в какой ад я попала. Вас будут проверять с помощью тайных покупателей, просматривать камеры с видеонаблюдения, лишать мотивации. Поражает запредельный уровень цинизма сотрудников которые пишут положительные отзывы. Сейчас параллельно нахожусь в поиске работы. Очень надеюсь, что скоро от вас уйду. И увы, история с конвертами - это так и есть
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работа в Союзспецодежде стала для меня можно сказать необходимостью. Обстоятельства сложились так, что срочно нужна была работа и первым откликнулся работодатель Союзспецодежда. Признаюсь, честно, поначалу сфера деятельности и обучение мне были безразличны и больше всего ждал первой зарплаты. Вот тупо ходил на работу от звонка до звонка. Но потом что называется втянулся)) Всегда стараюсь на работе, особенно первое время, видно было что стали ценить и поощрять за это. Ну так понемногу и отношение поменялось. Стали интересны продажи, работа с клиентами, понял как можно заработать больше, сразу себя этим замотивировал и уже на четвертый месяц работы получил денег почти вдвое больше, чем в первый. В общем, работать тут можно, есть некоторые сложности, но где сейчас халява?Недостатки Для каждого недостатки свои будут, а может и не будет их.
Нет комментариев
0
0
Достоинства В компанию "Союзспецодежда" устроился в прошлом году. Компания серьезная с таким же подходом к сотрудникам и работе. Устройство полностью официальное, с выплатой зп на карту, без задержек, предоставлением отпуска, больничных. Коллектив дружный в массе своей молодой и сплоченный. Условия работы очень хорошие. За успехи в работе всегда отмечают и награждают, что очень приятно.Недостатки Учеба, надо постоянно пополнять знания. Дорогу осилит идущий, минусы на улице, сложности проходят. Всем здоровья.
Нет комментариев
0
0