Отзыв сотрудника о компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА Москва
07 октября 2022 г.
Из многих компаний которые предлагали работу, много привлекательных моментов сошлись именно на компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА:
1. Вакансия предлагалась по прямой ветки не далеко от места жительства. (добираться до работы 2-3 часа туда и потом обратно меня не прельщает).
2. Официальное оформление. ( на самом деле это важно, не только для подтверждения опыта работы, но и для расчета больничного, у меня вот у прошлого работодателя в общий стаж не вошло 3 года, т. к. меня оформляли не по тк, а по гд)
3. Белая зп и самое главное своевременная выплата.(даже если вы счастливчик без кредитов и ипотеки, то за жкх должны платить в срок и по графику, а у кого дети ходят в секции там тоже график, и всем абсолютно фиолетово, что тебе просто задержали зп, поэтому это очень важно получать зп своевременно)
4. Обучение за счет работодателя на месте. ( это вообще редкость, чтобы тебя обучали не только технике продаж, но и 1 С, все курсы например по 1С платные, я вот когда курсы искала меньше 10 т. не нашла).
5. И что еще для меня важно это возможность карьерного роста и когда ты сам можешь регулировать рост своей зп. Хочешь сиди на минималки в 60т, хочешь больше- работай, делай план и увеличить доход от минималки в 3-4 раза, и главное это реально.( а для меня это архи важно, у меня двое детей, а помощи от бывшего кроме как : спасибо за сына и дочь -нету, а на это спасибо их не оденешь, не обуешь, и не обучишь)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работая в компании Союзспецодежда положительные стороны заключаются в следующем: четкий график, вовремя выплачиваемая Зар плата, больничные, отпуска, мотивация, удобство территориального расположения, обеспечение и условия труда.Недостатки Работа устраивает, зар плата тоже, что написать негативного не знаю.
Нет комментариев
0
0
Достоинства В торговле работаю давно, последнее место было в европейской компании, которая ушла с российского рынка. Пришлось спешно искать другую работу, вакансию нашла в отечественной компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА», которая на рынке более 30 лет. Была приятно удивлена, что обучение в компании на порядок выше чем в европейской. По зарплате тоже лучше, на должности менеджера сейчас я получаю даже больше, чем получала на должности ведущего специалиста. Решила все таки начать здесь работу с простого менеджера, тем более по карьере здесь можно вырасти достаточно быстро. Много хороших специалистов сейчас остались без работы, и думаю они тоже с радостью пополнят ряды нашей отечественной компании.Недостатки Конечно в компании хороший социальный пакет, где работала раньше он был более расширенный, но всем комплексом я так ни разу и не воспользовалась. Считаю главное все таки если хорошо платят, то о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Меня устраивают все условия работы компании «Союзспецодежда» : дружный коллектив, справедливые руководители, достойная зарплата, график (4/3). Я думаю, что тут многое зависит от умения общаться с людьми, да и от специфики работы.Недостатки Для меня все хорошо в плане работы и условий. Но для продавцов наверное самое сложное это работа с покупателями. Конечно мне не часто попадаются покупатели, которые ведут себя неадекватно, им нужен скандал, они так ведут себя везде, в транспорте и в магазинах. Но надо всегда оставаться на высоте и не опускаться на их уровень.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Была на собеседовании, только потратила время.Недостатки Я впервые видела такого некомпетентного человека проводящего собеседование. Придя на собеседование 29.09.2022, мне пришлось подождать, так как сотрудница думала, что я почему-то должна прийти на два часа позже. Это первое, что меня удивило. Далее, буквально трижды за пять минут разговора я просила назвать мне окладную часть. Дословно: первые три месяца вы будете получать не меньше 60 тысяч рублей. Последующие три месяца не меньше 65 тысяч рублей. Я спрашиваю, какие условия будут после полугода и как рассчитывается мотивация, сколько по тредовому договору проходит окладная часть и из чего формируется KPI? На что мне отвечают "Там сложная система, я не буду рассказывать, вы не поймете". На что я ответила, что сотрудник имеет полное право сразу знать свою заработную плату, это в обязательном порядке прописывается в трудов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства В СоюзспецОдежде есть корпоративные обучения, огромное количество возможностей для профессионального роста и развития, дружный коллектив. Хорошая мотивационная и бонусная программа.Недостатки Начало работы надо начать с обучения и обучение очень грамотное. По товару надо знать много, вы же не предложите сварщику медицинский халат? Это не просто продажи, лишь бы продать и все равно, что и кому, у нас товар который помогает сбережению жизни и здоровья людей. Обучение и начинается с понимания, что такое СИЗ, много информации, а без нее никуда.
Нет комментариев
0
0