Ненормированный график работы, отсутствие нормального перерыва на обед. Разговоры с клиентами по скриптам, что раздражает клиентов, а иначе нельзя, оштрафуют. Штрафы за все (шаг влево, вправо — расстрел). Непрозрачная (непонятная) система мотивации, которая не указана в трудовом договоре. Коллектив обновляется постоянно. Заработок по Ярославлю ниже среднего, за такие гроши проходить еще трехнедельное обучение в Москве, постоянные аттестации. Оно того не стоит. В Ярославле с заработком гораздо выше, чем в ССО, можно найти работу без всяких скриптов, аттестаций и обучения. Не советую устраиваться в эту шарагу. Еще и обманут при увольнении. [Н.] [С.] вы же уже получили золотую медаль сутулова, зачем вы и дальше продолжаете сочинять положительные отзывы? Вторую медальку хотите?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права