Для смены деятельности или старта в продажах вообще норм работа. Надежный работодатель, обучение интересное, объемное. Есть база клиентов своя. Зарплата вовремя приходит, мотивация понятна лично мне. Есть фиксированный оклад, за работу также бонусы и премии полагаются. Коллектив приятный, развита корпоративная культура, все выручают друг друга, социальные гарантии есть
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 июня 2018 г.
Достоинства Достаточно трудное 2 недельное но полезное обучение, много теории, есть и практические занятия, вполне доброжелательные тренинг менеджеры.Недостатки Проходила обучение в компании на протяжение недели, ответственно учила весь материал который надо было выучить за данный срок. Многие участники нашей группы отсеялись сами, наверное решив что не потянут и не смогут запомнить все что нужно для работы в компании. Я твердо решила что хочу работать в компании и самоотверженно все ночи напролёт не просто зубрила а пытаясь разобраться в каждой детали данного материала. На шестой день обучения у нас было практическое задание которое мы с коллегами должны были отработать в ТЗ, так как в будущем наша работа должна была быть связанна именно с ТЗ. Когда мы вышли в ТЗ там находились покупатели человека 4 и всего один действующий менеджер ТЗ девушка по имени Дарья, она занималась с покупател...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 сентября 2018 г.
Достоинства Нуу...работой загружают...Недостатки Оплата труда мизерная
Нет комментариев
0
0
24 февраля 2019 г.
Достоинства - Можно просить хорошую з/п- При приёме, не интересуются опытом, знаниями, не смотрят трудовую.Недостатки - Контора похожа на соц. эксперимент, замаскированный под бизнес.- Начало работы в 7 утра- Добираться неудобно (полчаса на автобусе или пешком от ближайшего метро)- Огромная текучка- Обилие начальников: ~ 5 начальников на одного подчинённого- Отсутствие чётких бизнес-процессов, одно и то же приходится переделывать по 10 раз- Эмоциональная атмосфера ужасная: все друг на друге срываются, орут, стучат начальству- Пространство «опенспейс»: 50 человек в одной комнате, шум, невозможно сосредоточиться- Обязательный периодический полиграф в спецподразделении «Альфа», при отказе или неудовлетворительном результате увольнение.- Периодические «грейды», также обязательные: сидишь на табуретке перед 15-ю принимающими, интересуются не столько знаниями, скорее заставляют «давать предста...
Достоинства МинимумНедостатки Работа в компании для менеджеров-пустая трата времени и сил. План невыполним, штрафы за все. Заявленной зарплаты не получите никогда. Сначала обучение 2 недели, потом аттестация, которую сдают только те, кто понравился директору по персоналу, она же и тренер в компании. А понравмтесь вы, если будете молча кивать и со всем соглашаться. Если у вас есть свое мнение, то дальше обучения не пройдете. В менеджеры берут середнячков, безропотных исполнителей. Хорошие менеджеры, с головой, им не нужны, ибо боязнь того, что уходя, вы заберете базу клиентов, которую и без того уже растащили люди с головой. С такой текучкой как в со, компания лишилась большого кол-ва клиентов. Но руководство этого не понимает и продолжают выгонять и выгонять. Прослушка везде, кроме, пожалуй, туалетов. Как и камеры. Директор по продажам-тетка с рязанского рынка, в продажах не сильна вообщ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 октября 2014 г.
Достоинства Начитавшись ужасных отзывов о компании, я ждал от собеседования чего-то феерического. Но на самом деле, все было вполне прилично. Меня ждали, вежливо поздоровались, пригласили в переговорку. Кулер с водой, кстати, стоял в холле, и прорези для монет я там не видел (:Поговорили вежливо, культурно, - без криков, без хамства, без понтов. Правда, дальше одного собеседования дело не пошло, но это уже совсем другая история.Недостатки В описании вакансии, да и при личном созвоне, мне не сказали, насколько хороший должен быть язык - мы бы съэкономили друг другу время, знай я заранее, что не пройду.В письме, как доехать до места собеседования, недостаточно чётко описано, как добраться до офиса.Других проблем не заметил.