Отзыв сотрудника о компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА Москва

04 октября 2021 г.
В компании СоюзСпецОдежда работаю с 2015 года. Несмотря на пандемию и кризис, здесь реально зарабатывать деньги в отличие от многих других предприятий, не было ни одного сокращения. Выстояли, выдюжили и наоборот именно в этот период пришли новые крупные заказы, открыли большой склад, планируют открыть еще 3 магазина. На рынке спецодежды, обуви и СИЗ компания 30 лет. Есть постоянные клиенты, которые сотрудничают с компанией десятки лет. Некоторые сотрудники работают в компании 20, 18, 17 лет. Елена Баринова недавно отметила свой 20-ти летний трудовой стаж в компании, прошла свой путь от менеджера до директора. Многие сотрудницы уходят в декрет и потом возвращаются на свои рабочие места, много вы знаете компаний, где за сотрудницами сохраняется после декрета рабочее место? Здесь я ощущаю уверенность в завтрашнем дне, стабильность. Такого явления как задержки зарплат СоюзСпецОдежда не позволяет себе в принципе. Да, компания нацелена на результат и ждет его от сотрудников. А кто-то работает не так? Кто будет вкладываться в тех, кто просто отрабатывает оклад? От продаж и выручки зависят все, из чего будут выплачивать зарплаты и техническому персоналу, кто не принимает прямого участия в продажах, но без них рабочий процесс не мыслим. Плюсом, конечно то, что есть изначально оклад, пусть не очень большой, но он есть и вначале когда еще проходит испытательный срок он здорово помогает. Обычно продажников во многих компаниях сажают сразу на %. А если нет продаж, то и ничего не платят. А тут страховка, и потом только от тебя зависит, сколько ты заработаешь. Сейчас приходят молодые сотрудники и очень быстро входят в процесс, не без ошибок конечно, но реально рвут со старта на хорошие бонусы, и у них тоже есть чему поучиться.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 августа 2021 г.
Работаю в Союзспецодежде уже 2,5 года. Зарплату всегда платят полностью, есть бонусы. Атмосфера приятная, условия для работы удобные, мне здесь комфортно.
0
0
22 августа 2021 г.
Система оплаты в СоюзспецОдежде мне подходит. Можно хорошо зарабатывать за счёт личных бонусов. Чем выше результат — тем больше оплата. Всё прозрачно и понятно. Если работать на максимум, реально зарабатывать больше, чем руководитель.
0
0
20 июня 2021 г.
Устроиться в «Союзспецодежда» было не просто: сначала собеседование, затем двухнедельное обучение и экзамены. К счастью, я справилась. Работаю уже около года. За это время привыкла и к работе, и к коллективу. Условия комфортные, зарплата достойная. Коллеги приветливые, начальство всегда готово помочь и объяснить сложные моменты.
0
0
16 марта 2021 г.
Это красиво оформленное поздравление в стихотворной форме с использованием карт как метафоры. Основная мысль: на 8 марта дамы в центре внимания, «дама» здесь символически становится «козырем», а остальные карты (короли) отходят на второй план. Текст подчеркивает праздник и женскую значимость, добавляя легкий игровой элемент с картами. Если хотите, могу помочь слегка его улучшить, чтобы рифма и ритм были ровнее и читалось плавнее. Хотите такой вариант?
0
0
02 октября 2020 г.
Трудовую деятельность в компании «Союзспецодежда» начала осенью 2019 года. Преимущества — адекватное руководство, отсутствие бесплатных переработок, стабильная зарплата, выплачиваемая двумя частями в месяц. Работа требует внимательности: нужно разбираться в регламенте и номенклатуре товара на складе. В компании строго следят за внешним видом, действует дресс-код. Предоставляется база клиентов, холодные звонки отсутствуют. Коллектив доброжелательный, сотрудники всегда готовы помочь и подсказать, если возникают вопросы.
0
0
30 июля 2020 г.
Работаю продавцом-консультантом в магазине «Союзспецодежда». Профессия мне нравится. Нагрузка значительная — физическая (долгое пребывание на ногах) и психологическая. Зарплату платят вовремя, график удобный — выбрала смены три через три. С премиями зарплата ниже, чем у менеджеров по продажам, но при желании можно перейти на эту должность и строить карьеру. Обучение проводится регулярно, по товару и технике продаж. Оно полезное и помогает работать эффективнее.
0
0