Отзыв сотрудника о компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА Москва
07 сентября 2022 г.
На второй неделе обучения, после успешно пройденной первой аттестации, мне предстояло пройти вторую аттестацию. Ее принимал сотрудник который не представился, разговаривал с пренебрежением и сразу начал задавать вопросы, которые не входили в программу обучения. На мое предложение выучить эти вопросы дополнительно, ответил что не видит в этом смысла и выпроводил за дверь. 2 недели обучения коту под хвост, не смотря на старания и успешно пройденные контроли, тебя просто могут выгнать за дверь к концу второй недели, вне зависимости от твоих знаний и старания. Крайне не рекомендую данную компанию для трудоустройства.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства К тому моменту как мне в голову пришла идея сходить в в компанию СоюзспецОдежда на собеседование — я уже работал 1Сником года 4. Мне казалось (как я потом понял зря), что я неплохо знаю платформу и могу пройти собеседование по 1С куда угодно. Поэтому перед тем как пойти туда на собес я не переживал, знал, что завалить меня можно только вопросом типа «процитируйте 186-ю строку кода модуля авторизации пользователя». В компании для программистов 1С не предусмотрена удаленная работа. Только в офисе, кстати , и дежурства и вечернее обновление баз полностью оплачивается. Программист 1С сидит в офисе, чтобы быть близко к бизнес-процессам, проходящих в офисе и на склада-магазинах. Большинство коллег, тут работает долго. Не знаю, осознание ли того что больше некуда расти или лояльная атмосфера делают свое дело: из компании увольняются крайне редко.Недостатки Отличный опыт работы в ком...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НОЛЬ) Вообще нет.Недостатки Ну дополню я немножко правдивым отзывом, а то читаю и не понимаю - неужели я работаю в другой компании или может есть подземный этаж где все так хорошо, как пишут))) Работаю около года, работаю в одном из отделов офиса, отвечающего за закупки. Не буду говорить с какого момента все изменилось. Сижу каждый день, смотрю и понимаю, что с каждым днем все хуже и хуже. Специалистов нет, в 1 с как работать никто объяснить не может, аналитик ушел пару месяцев назад.Новый аналитик не знает ничего. Некому научить. Новенькие, не понимающие как- учат вновь приходящих. Руководитель занят сплетнями и ничего не желает объяснять. Постоянные совещания по перемыванию костей и ни на один вопрос не могут ответить по теме совещания. 2 начальника на 20 человек и еще внутри отделов и никто не знает, как сделать перенос. Сижу, смотрю и все меня это улыбает. Обстановка гад...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Получишь премию за накрученный отзывНедостатки А никого не удивляет, что последние отзывы все пятибальные? Такие компании разве бывают?)Начну с обучения - оно длится 3 недели, тебя сразу загоняют в тесное помещение , где обучают техникам продаж и пр. Присутствует 20-30человек. И ты обязан сдать документы в первый же день. А как же тестовый день-два чтобы понять нравится или нет?Постоянная текучка. Были ребята, которые уходили на второй, третьей недели обучения. (Почему бы не сделать это обучение по гпх например, чтобы не было лишних строк в трудовой). И оно условно «оплачиваемое». Если работаешь меньше полу года — у тебя вычитают эту сумму.Рабочее место - пыльный тесный склад. Отдельное помещение, где сидят менеджеры. В комнате сидит от 7 до 15 человек в зависимости от магазина. С первого рабочего дня слышал фразы «я скоро уволюсь», «такая...хоть увольняйся». Как оказалось н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Компания «СоюзспецОдежда» второе место, куда я устроилась продавцом-консультантом торгового зала. До этого работала продавцом-консультантом в шведской сети мебельных магазинов. Склад-магазин «СоюзспецОдежды» выбрала потому, что близко от дома, отечественная компания, неоднократно сама являлась покупателем данного магазина, знаю хорошее качество товаров. Прошла в компании обучение, сложного ничего для меня не было, кроме большого объема информации по товару, очень много каталогов. Оформили на работу с первого дня по трудовой, оплачиваемый больничный и отпуск, зарплата белая. Коллектив очень хороший, с руководством тоже все нормально.Недостатки Работа нравится, новичков поддерживают, очень удобный график работы, нет переработок. Негативных моментов на моем пути ещё не было, думаю и не будет, здесь все решается сплоченно, тащить в одиночку сложные моменты не приходится, коллег...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю менеджером по снабжению в Союзспецодежде более 1 года, обычная работа, нет никаких сверх сложных задач. Товара закупили много, что даже приходиться арендовать сторонние склады, свои уже все загружены, много постоянных и новых поставщиков. Основная цель работы - выполнять планы размещения поставок. У вас обязательно должен быть отчет, в котором было бы видно какие и кому заказы у вас в работе, сколько из этого пришло и сколько должно прийти, срок поступления. Второй отчет, который вы должны смотреть ежедневно - это смотреть счета.Плюсами могу назвать в работе следующее:+ профессиональное развитие;+ официальное оформление с фиксацией трудового стажа;+ Хороший коллектив, всегда поддерживают, если сезон и много работы, то ребята даже переносят свой отпуск, чтобы разгрузить коллег, но бывают редкие исключения+ Прекрасные корпоративные мероприятия (ознакомиться с внутренне...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Самое главное компанию «СоюзСпецОдежда», как работодателя можно рассматривать в положительном ключе. Оформление на работу официальное, белая зп, отпуска больничные все по тк. Все рабочие процессы автоматизированы, через 1С. Условия для работы отличные, рабочие места оснащены необходимым. И есть где пообедать и попить чайку. Коллектив в целом замотивирован на продажи, т.к. растет твоя зарплата , и ты не сидишь на одном окладе.Недостатки Какие трудности и сложности будут в работе:1.Изначально обучение, много информации по товару и по технике продаж. Товарных единиц реально много по разным позициям и все это надо выучить, и не только названия, но и технические характеристики, и преимущества.2.Сложные схемы технологии продаж, сложнее, чем в банковском секторе и у мобильных операторов. Примерно разница между арифметикой и высшей математикой. Для себя писал шпаргалки и рисовал схе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0