Отзыв сотрудника о компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА Москва- Москва
16 августа 2022 г.
Достоинства Работаю менеджером по продажам в компании СоюзСпецОдежда, у меня есть прямая возможность влиять на свою зарплату и повысить ее в разы. Тут ты получаешь зп 2 р в месяц на карту, выплаты прозрачные со всеми положенными вычетами. Общаешься с десятком самых разных людей за день. Это конечно и плюс и минус, тк люди разные. И нужно уметь и с ними контактировать, такая работа. Зато она хорошо оплачивается. Для комфортной и результативной работы созданы все условия и предоставляются базы клиентов, обучение очень информативное, которое помогает достигать хороших результатов. Насыщенная и интересная корпоративная жизнь, наработанный и сработанный коллектив.Недостатки Какие недостатки и отрицательные стороны вообще могут быть у известной и популярной компании? У компании есть свой фан-клуб, который состоит из диванных экспертов и волонтеров. Данный клуб активно интересуется жизнью компании, свою причастность выражает в раздаче безвозмездных неоцененных советов, которыми они готовы делиться каждый день на любых доступных для них площадках. Волонтеры следят за новыми товарами и новыми вакансиями в компании, активно продвигают компанию в запросах ведущих поисковиков. В волонтеры принимаются люди с полным профессиональным выгоранием и неустойчивой нервной системой. К сожалению, работа данного клуба напрямую не сказывается на прибыли компании, только косвенно в качестве рекламы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства 1. Зп платят в срок2. Компания стабильна3. Если понять собственника то жить можноНедостатки 1. В компании нет четкой цели, есть урывочное хаотичное рыскание из крайности в крайность2. За всех думает собственник, не всегда верно,но в следствии этого большинство подлизы и бездельники и неумехи3. Не высокий уровень мотивации, хотя с годами можно его поднять.. но кто будет ждать...4. В общем в чем то совковая компанияВ общем совет всем кто идет: В зависимости от должности четко определите для себя круг ваших задач и мотиваций, если сами все понимаете то все ок, если нет то не приживетесь)
Нет комментариев
0
0
Достоинства полностью отсутствуют!!!Недостатки Компания очень неэффективна, в большей степени в управлении. Топ-менеджмент отсутствует как класс . Руководство состоит из: 1. неадекватного психа 2. запуганного коммерса3. истеричной неквалифицированной барышни4. вечно находящегося в отсутствии главы компании.Если Вам больше некуда идти, поскольку в вашей жизни есть трудности, какие -то проблемы и т.д. - то как временное пристанище можете рассмотреть эту компанию. Если вы считаете себя квалифицированным специалистом, то мой совет -сюда ни ногой!
Нет комментариев
0
0
Достоинства ...я так понимаю все кто пишут эти негативные отзывы, когда-то были сотрудниками этой компании.У меня тогда вопрос к ним: как долго нужно было работать в этой компании, чтобы понять, что она не подходит и вся такая плохая???Идеальных рабочих мест, наверное, не бывает. везде есть какие-нибудь минусы. я работаю в этой компании менее 1 года, но , на мой взгляд, это достойный работодатель. Складывается впечатление, что у уволенных сотрудников(писавших отзывы) накопилась обида, вот они и "излили" душу, таким образом. А может они такие "замечательные" работники, что их попросили уволиться?Недостатки ----
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. С $$$ все ОК2. Среди толпы бестолковых сотрудников можно продвинуться, но это далеко не так просто и не быстро.3. Обучения, если повезет?, будет даже слишком много.4. Не скучно!!! а новопассит через дорогу.5. Работал у 2 более именитых конкурентов - там далеко не лучше.6. Если с юмором все впорядке - можно работать.Недостатки 1. Нет централизованного управления и контроля, компания поделена на зоны влияния или вообще бесконтрольные зоны, в зависимости от вашего места нахождения зависит и ваша эффективность или халява, кто-то пашет, а кто то ни не делает.2. С благими целями наняли много лишних или некомпетентных людей, занятых бог знает чем, борьба с которыми съедает львиную долю времени и желания.3. Собственник, да, сам себе на уме, с кучей идей сейчас, но на то он и собственник, видимо, договориться с ним можно, жаль меняет только облик, а не структуру вцелом (менять - э...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0