Отзыв сотрудника о компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА Москва- Москва
08 сентября 2020 г.
Достоинства Сначала после успешного прошедшего собеседования в компании «СоюзспецОдежда», обязательным было пройти 2-х недельное обучение. Меня всегда настораживают разные тренинги и подобные мероприятия. Они ведь и платные бывают, некоторые корочки какие-то выдают, но с этими корочками только в этой компании и работать, больше их нигде не принимают. На деле же оказалось, что обучение в «СоюзспецОдежде» это большой +, за него заплатят еще и тебе, если сдашь все тесты и начнешь работу. Знания нужные и они помогают в работе. Такие знания пригодятся в принципе в любой сфере продаж. Берут не всех, и после обучения тоже не все остаются. Отсев идет, как и в любой другой компании. Для меня сильнейшим мотиватором конечно служит зарплата. Требования к тем, кто относится к прайду продажников в разы больше, чем ко всем остальным. А так нормальные условия работы, коллектив и адекватный руководящий состав.Недостатки Минусом для меня, как для продажника является падение спроса по любым причинам (хоть сезон, хоть пандемия).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Буду краток. 1. На работу оформляют по трудовой? - Да.2. Зарплату выплачивают без задержек? - Да.3. Отпуск есть? - Да.4. Премии есть? - Да.5. Штрафы есть? - Нет.6. Коллектив сплоченны? - Да.7. Руководство нормальное? - В обшей массе да.8. Карьерный рост есть? - Да.Недостатки если с планом или регламентом допустил ошибки, то сам оклад не очень высокий ( выше чем 4 мрот)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Имеют опыт в продажах 9 лет, казалось бы чему меня еще можно научить? Когда пришелв компанию на должность менеджера по развитию клиентов, и меня огорошили, что ндо бы поучиться. Подумал ну это ж к новичкам поучиться, меня уже учить и не надо, все знаю. Как же я был не прав и самонадеян. Сложно признаваться в своих ошибках, но тесты я завалил. И мне очень жаль, компания понравилась, на рынке уже ни один 10 лет, ассортимент интересный, толковые рекрутеры, объясняют где, что и сколько. Тренеры по обучению просто звери, в хорошем смысле этого слова. Не срослось, а жаль.Недостатки То, что меня нет у вас
Нет комментариев
0
0
Достоинства Про зарплату в Союзспецодежде я знаю все или почти все. Я пережил уже несколько разных систем оплаты и могу сказать точно: компания не стоит на месте. Каждая новая схема лучше предыдущей, во всяком случае для менеджеров по продажам, так точно. Перешли на новую систему: по результатам от КПИ продаж. Это известный маркетинговый прием, все абсолютно прозрачно и очевидно – сколько работаешь, как продажи идут, так и получишь. А вообще: если хочешь работать, продавать, все время учишься разговаривать с клиентами, интересуешься новинками, то возможность прилично зарабатывать, считай, у тебя в кармане. Что бы там злопыхатели не писали про жуткие планы и копеечную зарплату, не верьте- брешут. "..Зря писать отрицательные отзывы не будут.." - допустим, что некто работал в компании, в которой его всё устраивало и вот - уволили. Будет ли уволенный сотрудник недоволен? (скорее да, чем нет,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства В Спецодежде отработал уже полгода, работаю с клиентами компании. Пока свежо в памяти, какие этапы проходила. Условно все можно разделить на 2 этапа. 1 этап: отклик на вакансию, собеседование, обучение, прохождение полиграфа (вот на этом этапе думала, откажут, т.к. был кредит, во многих компаниях, если есть кредит, в устройстве на работу отказывают, хотя, как его выплачивать если нет работы, порочный круг какой то). 2-ой этап: испытательный срок, и рабочий процесс. На ис выделяется 2-3 часа на изучение материалов, каталогов продукции, остальное время обычный рабочий процесс. Клиентская база выгружалась постепенно, для адаптации очень хорошо, иначе можно наделать ошибок и нервы свои подпортить. С первого дня уже заключала договора на поставку товара. К концу 2-го месяца я уже вникла в суть процесса, в регламент продаж и ассортимент, в конце испытательного срока прошла аттестац...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Платят зарплату вовремяНедостатки Компания следует принципу - "все работники - это гайки (читай - гавно) в большом механизме". Иногда это...хм...гайки ломаются, их выкидывают, а механизм продолжает работать как ни в чем не бывало.Работы очень много, платят мало, учитывая, что штрафуют за все, что только можно (облокотился о стену, стол, сказал по телефону слово "счетик" вместо "счет" и др. Видеонаблюдение и запись телефонных и не только разговоров предназначены не ради безопасности, а только для штрафов.ЗЫ. И да, все ниженаписанные положительные отзывы - это попытки компании обелить себя, любимых, хотя не понимаю, как можно отмыть афроамериканца (бл...ая политкорректность)? Не ведитесь на них, все гораздо хуже, чем оно кажется. Обходите эту контору стороной.
Нет комментариев
0
0
Достоинства В нашей компании есть прекрасная традиция, - нет, не ходить в баню. А приезжать к ветеранам ВОВ и поздравлять их с праздниками, и не только 9 мая. Поздравили ветеранов и мы молодые сотрудники с наступающим новым годом. Мы так же приглашаем ветеранов и наши культурные мероприятия. В нашей компании уделяют внимание не только материальным ценностям, но и общечеловеческим, связи поколений и уважению к заслугам людей, подарившим нам мирное небо над головой. И это не государственная программа или директива сверху. Это одна составляющая из нашей корпоративной культуры. И как работодатель в отношении своих сотрудников Союзспецодежда ведет себя честно. Нет задержек по выплатам, нет ни обоснованных лишений премий, предоставляется удобный график работы. Я отработав в компании полтора года в должности менеджера по развитию клиентов, приобрела неоценимый опыт в своей профессии и в лице н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0