Отзыв сотрудника о компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА Москва- Москва
22 ноября 2022 г.
Достоинства В 2021 году я искала работу, просмотрела много вакансий. Для выбора работы я ориентировалась на следующие критерии:- близость к дому, работодатель должен быть не компанией однодневкой, чтобы зарплату платили вовремя, по белому со всеми отчислениями, был возможен карьерный рост, чтобы обучали работе и не один день. Этим критериям подошли 5 компаний. Тогда я стала искать информацию в том числе и отзывы о компании в интернете, осталось 3 компании, которые подходили под мои критерии.И окончательный выбор я сделала в пользу компании «СоюзспецОдежда» после собеседования и когда увидела торговый зал магазина непосредственно перед собеседованием. И поняла это мое место и я хочу здесь работать. И за все время обучения и работы ни разу не разочаровалась. Тем более, что у меня не было опыта работы в торговле и продажах, а компания обучает своих сотрудников очень серьезно. Очень хочется еще сказать о своем коллективе, мне очень комфортно работать с моими коллегами, это позитивные, профессиональные люди, которые всегда окажут поддержку не только на работе, но и вне ее.Недостатки Нет таких недостатков о которых бы хотелось говорить. Мне даже на клиентов нет повода жаловаться, я от них получаю живой отклик , в мой адрес было написано много положительных отзывов и высказано много теплых пожеланий и благодарностей.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Нет комментариев
0
0
Конечно приятно, что конкуренты оценивают нашу работу, но к сожалению пользуются не проверенной информацией или методы такие с черным пиаром. Зарплата реально у нас платиться и начисляется в белую, полутона не метод в компании, отчисляются все налоги. Про диктофоны в каждом кармане у продавца, это сильно конечно, чтобы оснастить диктофонами каждого сотрудника, тогда у нас просто мегабогатая компания, и не у всех костюмы с карманами, у кого то они сзади брюк, даже страшно предположить куда кладут диктофоны продавцы)). Для не любителей скриптов, вы хотя бы понимали что это такое. Скрипт продаж это готовый сценарий общения менеджера с клиентом, как и для актера который не может создать произведение из своей головы. Он помогает стандартизировать и упростить процесс работы с покупателями. Если следовать тексту скрипта, можно предугадать поведение клиента, выбрать оптимальный вариант ответа на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили.
2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю.
2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность.
3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом.
4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Нет комментариев
0
0
За время работы в компании сформировалось устойчивое положительное мнение как о компании в целом, так и в отдельности по всем моментам трудовой деятельности. Дружный коллектив, адекватный руководитель, доброжелательная обстановка, оборудования комната для приема пищи. В компании найдется место как специалистам, так и людям без опыта в продажах.
Нет комментариев
0
0
До СоюзСпецОдежды работала продавцом продовольственного магазина, с одеждой и обувью никогда не работала. Поэтому могу сравнить только продукты и непродовольственные товары, и мне видеться, что работать с непродовольственными товарами в разы легче. В компании СоюзСпецОдежда уделяется большое внимание обучению, надо хорошо знать товар, если приходят новые позиции их необходимо изучить. Через два годы работы в компании на позиции менеджера торгового зала, сдала грейд на старшего менеджера. Работа в компании- это командная работа и, чтобы получать премию, надо не только выполнять свой личный план, но сделать если можешь больше, чтобы магазин выполнил план в целом. Возможно кому -то не удалось дотянуть свой личный план или новичок в коллективе. Надо думать не только о себе и своих достижениях, мол я сделал свое , а дальше трава не расти, можешь сделать больше — сделай. Организация труда, о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0