Отзыв сотрудника о компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА Москва- Москва
14 мая 2021 г.
Достоинства Собеседование в компанию "СоюзспецОдежда" прошло в 2 этапа, требования адекватные и приемлемые, берут без опыта работы ( в плане адекватности и требований многие компании грешат петросянщиной например так: требуется девушка 20 лет с высшим оконченным образованием, с опытом работы 5 лет в руководящей должности и совершеннолетними детьми, даже интересно хоть кого-то нашли по этим требованиям). Обучение две недели, со сдачей экзаменов, да информации много, но материал подается в понятной форме с примерами и каталогами товара. Здесь конечно важна хорошая память, и как раз легче тем, у кого нет шаблонов и опыта, легче научиться заново, чем перекраивать свои стереотипы. Оформление по тд, т.е. идет трудовой стаж. В социальный пакет входи то, что положено по ТК РФ. В плане зп, фикс средний, поэтому зарплата регулируется мотивационной частью (для меня это реально удобнее, чем сидеть на одном фиксе или %), и да есть моменты, по которым мотивационная часть может урезаться. KPI понятный и прозрачный, все выплаты 2 раза в месяц, без опозданий, что для меня как ипотечницы ценно. По карьере всё возможно, планирую перейти в продажи в сектор В2В, там и фикс больше и мотивационная часть помощнее.Недостатки Минусы и сложности зашиты в рабочем процессе и не более того. Погода иногда радует легким бризом, который сдувает лицо с черепа, вы же на это не жалуетесь, а воспринимаете и принимаете, т.к. у погоды нет плохой погоды. Так и в работе нет ничего плохого, но иногда бывают и бризы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Самое главное, что в СоюзспецОдежде отличная рабочая атмосфера - дружелюбный, инклюзивный, молодой коллектив. Для меня это очень важно, ведь на работе мы проводим большую часть времени, и проводить в дружественной и комфортной атмосфере, важно для психического здоровья) Кстати, в компании ежемесячно, проводится оценка эффективности работы и грейд, исходя из успехов. Потом грейд влияет и на уровень зарплаты, и вообще на карьерный рост. Так что в целом все отлично и мне все нравится.
Нет комментариев
0
0
Для меня важно, чтобы атмосфера в коллективе была дружелюбная. Мы целый день на работе, поэтому важно, чтобы было комфортно, без психологического давления и угнетения. В Союзспецодежде с этим порядок. Каждый месяц проводится оценка эффективности работы, личностного роста. Это все влияет на ЗП и вообще на карьеру. Меня все тут устраивает.
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании СоюзспецОдежда с 2017 г. Трудоустройство в эту компанию привлекло меня, прежде всего, возможностью профессионального роста и обучения, развития, а также в немалой степени заработной платой. По сравнению со многими компаниями СоюзспецОдежда предлагает хорошую оплату, пусть это и идет в основном за счет премий, бонусов. Также здесь всегда есть, куда расти, двигаться вверх по карьерной лестнице. Опыт работы в СоюзспецОдежда на самом деле очень ценный - дает умение работать с разными людьми, решать различные ситуации и конфликты, начинаешь открывать себя с другой стороны. Помимо всего прочего нашему отделению повезло с руководством, вопросы всегда решаются конструктивно. От грамотности руководства в первую очередь зависит работа отделения, у нас с этим все в порядке. Все трудовые вопросы в рамках трудового кодекса, оформление, прозрачные выплаты, больничные и отпуск.
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании «Союзспецодежда» уже год. Мне подходит и график работы, и условия труда, и оплата («белая» без задержек) , да и в целом политика компании мне понятна. Самое главное для меня это то, что в сложное для экономики и нас всех время, компания уверенно стоит на ногах и не увольняет своих работников, чтобы удержаться на плаву. А добросовестно выполняет условия договора, заключаемого при трудоустройстве. Личных неприязненных отношений у меня ни с кем нет, отношения хорошие и с коллективом, и с руководством.
Нет комментариев
0
0
Уже 5 лет я работаю в СоюзспецОдежде. Пришла на вакансию менеджера по продажам, выросла до старшего менеджера. Основной причиной, что меня привела в продажи и компанию, было желание хорошо зарабатывать. Опыта в продажах не было вообще, но обучили всему, что теперь знаю и умею. В начале пути меня сильно «ломало» внутренне т.к. приходилось много общаться с клиентами, слушать возражения. Конечно, учиться на них отвечать, учиться справляться с агрессивными и наглыми людьми, ( да, не все клиенты, общаются уважительно), все это стоило огромных переживаний, слез, нервов и т.д. Но несмотря на эти трудности, я шла к своей цели = заработать денег. На данный момент я зарабатываю очень хорошо, не буду говорить сколько, чтобы не нервировать многих. Люди в коллективе мне помогали всегда, кто-то больше, кто-то меньше, но помощь я получала от коллег постоянно. Сейчас многое стало легче, появились нужны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Т.к. я работал на складе №7 на Ярославском шоссе, писать буду по этому складу
1. Сам начальник Моргунов Сергей Николаевич - деспот, вечно недовольный крикун, который впаривает спец одежду за деньги, которая по пункту 9.1. Трудового договора - предоставляется бесплатно.
2. ЗП оплачивается налом, вследствие чего начальник присваивает часть заработанной платы.
3. Стоянка для служебного автомобиля находится далеко (возле ТЦ ХАНОЙ)
4. Так же при собеседовании не уведомляют о ношении и поднятии тяжелых чемоданов (пешком без лифта)
5. В случае поломки или переобувании машины, сервис находится в г. Подольск. Вечером отгоняешь машину в Подольск, а утром забираешь. При этом затраты на дорогу не возмещаются.
6. По ЗП обманывают. Оклад 26 тыс руб. официально. Отработав 8 дней, при увольнении выплатили 6400 (по 800 руб. за раб. день)
7/ необходимо самостоятельно производить обработку бактерицидными ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0