Отзыв сотрудника о компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА Москва- Москва
21 декабря 2019 г.
Достоинства «Пятёрочка» по соседствуНедостатки Тянут до последнего с оформлением, Каждый день начинается с того, что вот, мол у нас такие перспективы открыты для вас , а те кто ушли, оказались не готовы к такому большому потоку информации, действительно сложно изучить весь ассортимент спецодежды за один день, а на второй освоить регламент звонка клиенту на выявление потребности. И получишь двойку, если забыл какая плотность у сигнального плаща. Но вы, те кто остались, обязательно справитесь с нашим обучением, если будете соблюдать наш регламент ! И вот на пятый день подошла моя очередь, отвели в сторонку намекнули, что вы нам не подходите без объяснения причин, наверное задавал много вопросов не по регламенту, они это очень не любят. Мрачно! Особенно, когда узнал про серую зарплату (совсем небольшую по рынку в среднем) и увидел «бедных» менеджеров в офисе, сложилось такое ощущение, что их там дрессируют с утра до вечера, такие изможденные у них лица, но при этом произносят все скрипты без запинки, как молитву перед обедом. Ну и естественно, если уйдете или вас попросят, раньше окончания срока обучения, ничего не получите, кроме потраченного времени и нервов. Хотя, может именно вам повезет и эта ваша работа. Советую крепко подумать!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работая в компании Союзспецодежда положительные стороны заключаются в следующем: четкий график, вовремя выплачиваемая Зар плата, больничные, отпуска, мотивация, удобство территориального расположения, обеспечение и условия труда.Недостатки Работа устраивает, зар плата тоже, что написать негативного не знаю.
Нет комментариев
0
0
Достоинства В торговле работаю давно, последнее место было в европейской компании, которая ушла с российского рынка. Пришлось спешно искать другую работу, вакансию нашла в отечественной компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА», которая на рынке более 30 лет. Была приятно удивлена, что обучение в компании на порядок выше чем в европейской. По зарплате тоже лучше, на должности менеджера сейчас я получаю даже больше, чем получала на должности ведущего специалиста. Решила все таки начать здесь работу с простого менеджера, тем более по карьере здесь можно вырасти достаточно быстро. Много хороших специалистов сейчас остались без работы, и думаю они тоже с радостью пополнят ряды нашей отечественной компании.Недостатки Конечно в компании хороший социальный пакет, где работала раньше он был более расширенный, но всем комплексом я так ни разу и не воспользовалась. Считаю главное все таки если хорошо платят, то о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Меня устраивают все условия работы компании «Союзспецодежда» : дружный коллектив, справедливые руководители, достойная зарплата, график (4/3). Я думаю, что тут многое зависит от умения общаться с людьми, да и от специфики работы.Недостатки Для меня все хорошо в плане работы и условий. Но для продавцов наверное самое сложное это работа с покупателями. Конечно мне не часто попадаются покупатели, которые ведут себя неадекватно, им нужен скандал, они так ведут себя везде, в транспорте и в магазинах. Но надо всегда оставаться на высоте и не опускаться на их уровень.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Была на собеседовании, только потратила время.Недостатки Я впервые видела такого некомпетентного человека проводящего собеседование. Придя на собеседование 29.09.2022, мне пришлось подождать, так как сотрудница думала, что я почему-то должна прийти на два часа позже. Это первое, что меня удивило. Далее, буквально трижды за пять минут разговора я просила назвать мне окладную часть. Дословно: первые три месяца вы будете получать не меньше 60 тысяч рублей. Последующие три месяца не меньше 65 тысяч рублей. Я спрашиваю, какие условия будут после полугода и как рассчитывается мотивация, сколько по тредовому договору проходит окладная часть и из чего формируется KPI? На что мне отвечают "Там сложная система, я не буду рассказывать, вы не поймете". На что я ответила, что сотрудник имеет полное право сразу знать свою заработную плату, это в обязательном порядке прописывается в трудов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства В СоюзспецОдежде есть корпоративные обучения, огромное количество возможностей для профессионального роста и развития, дружный коллектив. Хорошая мотивационная и бонусная программа.Недостатки Начало работы надо начать с обучения и обучение очень грамотное. По товару надо знать много, вы же не предложите сварщику медицинский халат? Это не просто продажи, лишь бы продать и все равно, что и кому, у нас товар который помогает сбережению жизни и здоровья людей. Обучение и начинается с понимания, что такое СИЗ, много информации, а без нее никуда.
Нет комментариев
0
0