Отзыв сотрудника о компании Союзснаб Москва
01 декабря 2022 г.
Отношение руководителей к подчиненным, внутреннюю мотивацию и уважительное отношение Чистые кабинеты, в целом внутри офис неплохой. Неплохая своя столовая
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Никогда не писала отзывов о компаниях, в которых работала, но здесь мне прям есть что сказать, это первый офис в моей жизни, откуда я бежала, даже не доработав испытательный срок. Работала я в отделе рекламы. Если очень коротко, то там просто дурдом «Ромашка», руководит этим праздником жизни дочь кого-то там, соответственно на всё, что там происходит, все технично закрывают глаза (чего уж, там такая мать, я бы с ней тоже связываться не стала) Офис выстроен по принципу колл-центра: никакого личного пространства, всё и все должны быть на виду (для дизайнеров «идеально»! Творите, дети мои! Творите! Пока я хожу у вас за спиной так, что аж волосы ветром сдувает) только руководитель и ее страшненькая, токсичная подружка, которой очень хочется, чтобы перед ней все пресмыкались, а они все никак, сидят аки на сцене, им только софитов и подиума не хватает, уже только ради этого зрелища стоит устро...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сложная и запутанная кадровая политика. В компании есть особенный подход к увольнению: «2 часа на сборы». Сотрудник, сколько он не проработал в компании, всегда может быть уволен. Такая политика руководителя компании. Он полностью и единолично принимает решения о развитии компании. Любит людей податливых и не спорящих с ним. От того набирает в коллектив преимущественно женщин. Там, где женский коллектив составляет 70% персонала, начинается склока, подсиживание и лизоблюдство. Компания — кишащее змеями логово. Везде сплетни, доносы, неуважение. Обычно увольняют не по причине профнепригодности, а когда руководству надоедает разгребать склоки. В компании много нала и левых касс. От того кто-то всегда делит с кем-то чужие деньги. Это причина для внутрикорпоративных войн. У руководителя сезонные обострения. Весна, осень — увольнения топ-менеджмента. Всегда 2 часа на сборы. За руководителем ув...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начальник отдела кадров — лицемерная и неприятная женщина. Будет говорить вам в глаза одно, а за вашей спиной строить козни. Неквалифицированная, от слова совсем. На животноводческих фермах творится беспредел, сокрытие информации, поощрение любимчиков, подставы. Текучка персонала постоянная, никто долго не работает, а это огромный минус для организации. Почему собственник не видит всей этой ситуации, непонятно, а может не хочет видеть. Нет
Нет комментариев
0
0
Потеря времени, сил и здоровья. Если вам не безразлично свое здоровье, как психологическое, так и физиологическое, не тратьте свое время. Зарплаты копеечные, обязанности за троих. По факту работы из вас выжмут все соки и потом откажутся в самой изощренной форме.. Хотите участвовать в конфликтах и слушать тонны грязи про своих коллег? Значит, вы нашли свое место.. Их нет
Нет комментариев
0
0
Часто хочется спать, но в кофейне на территории кофе спасает. Сабильные и официальные выплаты, хороший понимающий коллектив, нет переработок. Работа в отделе рекламы и маркетинга всегда подразумевает под собой много креатива — да, просидеть штаны весь день не получится — есть, чем заняться) Работа начинается рано и опоздания не поощряются, но как только рабочий день закончился, ты встаешь и уходишь без переработок и работы 24/7. Есть премии и всякие корпоративные штуки, по типу спортивных секций и транспорта, что тоже приятно.
Нет комментариев
0
0