Я проработала год на этом месте, за это время сменилось Старшая сестра, 5 лор врачей, ушло несколько терапевтических. Все сотрудники в амбулатории должны быть "взаимозаменяемые" то есть в одной смене можно спокойно выполнять работу в кабинетах, а другой могут поставить на безвылазную смену в лор отделении, где вы целый день будите сидеть в одном месте с химическими растворами. Отношения врачей к среднему персоналу от вполне нормального до "напечатай за меня документы/открой за меня результат кт/сделай за меня хирургическую врачебную манипуляцию" Коллектив среднего персонала полукрысиный, кроме нескольких сотрудниц все друг на друга крысят и наговаривают за спиной, и даже доходит до рукоприкладства. Руководство не компетентно, часто нет на рабочем месте от чего приходится заниматься получением расходного и лекарственного инвентаря самостоятельно или через высшие инстанции, а конфликтные ситуации решаются самими сотрудницами путём доносов. Ещё и находится в отдалении от метро, от чего жить приходится или прямо у клиники, или смирится с двухчасовой поездкой в одну сторону. Ощущение что все кто работают в клинике обязаны иметь машину не зависимо от зарплаты, или считают что только у них есть семья и личная жизнь, от того врач даже не задумываются о графики своей работы, и заканчивают приём порой в полдесятого вечера. Ладно тем
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права