Гнилая конторка, идея руководства которой — набрать бесплатной рабочей силы (как правило, в виде стажеров), и как можно дольше вешать лапшу на уши в виде обещаний хоть каких-то выплат после прохождения «стажировки». Работает это так: они публикуют множество вакансий для «стажеров» на условиях: первый месяц неоплачиваемый, далее оплата обсуждается. Естественно, абсолютно никаких документов при этом не подписывается. По окончании первого месяца при вопросах о результатах стажировки и назначении оплаты звучат отмазки, начинается затягивание, хотя за результаты стабильно хвалят. По окончании второго и следующих месяцев неоплачиваемой работы ситуация не поменялась. Итог: никакого трудового договора, нормальной зарплаты так и не последовало, потому что смысл конторы — выжать максимум из бесплатной рабочей силы. P. S. Вы хотя бы копирайтера наймите и оплатите — фейковые положительные отзывы, которые вы пишете, смотрятся очень фальшиво и сделаны сплошь под копирку)). Сложно выделить
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 июня 2018 г.
Достоинства Честность руководства, выполняют свои обещания, возможен хороший карьерный рост, суперадекватность исполнительного директора Анастасии, хороший офис в центре Москвы, интересная деятельность, руководство очень поощряет хороших работников и создает им удобные условия для работыНедостатки Нужно быстро соображать, чтобы приработаться в этом месте, не делать поспешных выводов, быть очень гибким и быть готовым что не все сразу. В целом компания очень перспективная честная ,я ушла оттуда по личным причинам ,а так бы работала там и работала)))всем молодым и амбициозным -сюда))))
Нет комментариев
0
0
17 мая 2020 г.
Достоинства Удобное расположениеНедостатки Девушка, которая взяла меня на работу, сказала, что оформление по гпх. Сразу насторожился. Ушёл на второй день так называемой работы. Офис полупустой. Начальник ходит туда сюда и унижает сотрудников, пытаясь их так замотивировать.Никто из сотрудников не отвечает на вопросы о зп, все сидят как мыши.Ребята, если не хотите быть униженными жертвами, бегите отсюда, а лучшк не приходите вообще!
Нет комментариев
0
0
03 октября 2022 г.
Изначально был в тендером отделе. Почти все тендеры были успешно проиграны. В реализацию ушло несколько проектов и закрывали мы из с божьей помощью.Через 3 месяца обещали устроить по тк, потом попросили потерпеть еще 2 месяца. По итогу через год работы по тк меня так никто и не устроил. То времени не было, то отговаривали, то предлагали на свое имя оформить ооо. И вообще, по тк только дураки работают. Такая же история была с повышением зп после испытательного срока. Когда новых тендеров мы не выиграли, поступила задача на развитие нового проекта. Более к тендерам не возвращались. Придумывал концепт, продвигал и делал все возможное, лишь бы сделать пару продаж. (хотя изначально продажником не устраивался и быть им не планировал).Тк проект был интересным и, на мой взгляд, перспективным, не стал возникать и продолжил им заниматься. В какой то момент были введены ежедневные планерки в 9 утра...