Коллектива нет, от слова совсем: Кассира — осталось 2, из них одна пока в больнице и скоро уходит в декрет. Вторая идёт в заслуженный отпуск. Зав. отделом — четверо, но… одна в отпуске и после него уходит в декрет, вторая на больничном… остальные две работают с 7 до 23:00 (1:00 — пятница, суббота) и за кассира, и на выкладке, и на отделе колбасы. Охрана — остался один основной человек с 11 до 23:00 (13:00—1:00 пятница, суббота) и один с 7 до 11:00 в будние дни. То есть магазин два через два без охраны. Скоро, кстати, основной уходит в отпуск. Продавца на колбасном отделе нет вообще. Директор магазина уходит в декретный. Не понимаю, кто отвечает за безопасность работников, когда нет охраны… А ещё почему кто-то крадёт, а минусы платят все… у людей зарплата четвёртый месяц 400р. Ясно и понятно, что минское начальство в курсе нехватки сотрудников, но менять ничего не собирается.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 августа 2024 г.
Зарплата минчан 1200, а в области 600 руб. Ужасная компания ценит только минчан
Нет комментариев
0
0
15 ноября 2024 г.
Я работал пекарем по ул. Янки Мавра 9а. Отработал 1 год с октября 2023 по октябрь 2024 год. Премии: премия составляет 250-300 р на каждого сотрудника независимо от должности. Но выплачивают всей сети только 1/5 часть. Причина — проверки каждые 2 недели, ну и соответственно постоянно, независимо от размера магазина находят просроченный товар. И вторая причина — магазин не выполняет план. В принципе вот эти 2 причины постоянно чередуются из месяца в месяц. 150 р в месяц на покупку продуктов: Выплачивают только 1 раз в 3 месяца, ну то есть 450 р сразу. НО! В месяц устройства на работу — этот месяц не оплачивают вообще, ну то есть 0 руб. Могут не выплачивать вообще за 3 месяца (у многих такое было по всей сети магазинов), т.к. решение принимает начальник отдела кадров по каждому человеку отдельно, т.е. если были какие-то нарекания по работе, и ваш начальник настучал в отдел кадров — то не вы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 ноября 2024 г.
Я работал пекарем зоны допекания по ул. Янки Мавра, 9а. Отработал 1 год — с октября 2023 по октябрь 2024 года. Мой оклад был 850 р. (восемьсот пятьдесят). Премия 220 р. Но я видел за целый год премию только пару раз. В основном 0 р. 0 коп. Бонусы за каждый месяц работы на покупку товаров исключительно в сети «Соседи» действительно платят. Но не 150 р., а 0 р. 0 коп. Причина — решение компании или у магазина множество недочётов по работе. Премии. В основном у всего персонала премии составляли 0 р. 0 коп. Самые удачливые получали по 50 р. (пятьдесят рублей). Но таких было мало — 1–2 человека. Всего было 12 человек персонала. Причина — у магазина выявлено множество недочётов по работе. А они есть?
Нет комментариев
0
0
31 марта 2025 г.
Коллеги — носительницы ИППП и посетительницы абортариев — мешают работать. Они упрашивают заниматься сексом, как они с грузчиками и охранниками, чтобы пополнить ряды посетительниц абортариев и заиметь ИППП. Нечего тут написать.
Нет комментариев
0
0
10 апреля 2025 г.
Проработав 7 месяцев, один раз дали сертификат (дают 1 раз в квартал) 300 руб., а обещали 450 руб. Сейчас дают сертификат. Я уволилась 9 числа, и мне сказали, сертификата не будет. Как так, я проработала 3 месяца и нет, так хотя бы сколько дали. Обидно. Нет
Нет комментариев
0
0
10 апреля 2025 г.
Очень расстроена. При увольнении не дали сертификат. Как так, человек проработал 3 месяца, а они даже и не дали. Нет