Работа в СОЛОВІЙ ТРАНС ПП - Отзывы сотрудников

Відношення до працівників як до рабів, гівна, директор може тебе відчитувати як в школі, кричати на тебе. Те саме і власник, тільки ще матір трьох поверхових, жінка власника ще гірше, сама злобна людина на планеті. Керівники відділів пихаті та некомпетентні. Система влаштована так, щоб ти нічого не заробив, керівник дає 1 загрузку на 5−6 людей, відповідно закриє хтось один, за те керівник точно заробить. Керівник [О.] підла та лицемірна людина, з якою краще справи не мати, хоча на перший погляд здається нормальною. В іншому відділі є Л., дуже неприємна, невихована людина, абсолютно не відчуває субординації. То той директор постійно її [censored], а вона потім зла зриває нерви на інших працівниках. Якщо у вас є повага до себе, то не йдіть туди, у Львові є багато компаній, де беруть без досвіду. Локація, офіс, колектив, беруть без досвіду

[К.] вам подзвонить і запросять на співбесіду, кажіть однозначно ні. Погодившись на таку співбесіду, ви будете сидіти ще з десятьма такими, як і ви, в одному кабінеті і годину слухати якогось непонятного мужика, який дивиться на всіх як на гімно і каже, що можна багато [censored], якщо добре працювати. По факту працюєш на посередників тільки за процент без ставки з кучою геморою на свою голову. Не ведіться на цей [censored]. відсутні

Першим тривожним дзвінком буде те, що не розповіли абсолютно про умови роботи (графік, робочі години), а почали одразу з вимог до мене. Плутають роботу HR з рекрутером. Задають особисті запитання, які до роботи не мають абсолютно ніякого відношення, по типу сімейного стану чи місця проживання. Загалом співбесіда справила дуже негативне враження. Затишний, сучасний офіс

Можливість заробити на цій фірмі є мінімальна, для розгону потрібно дуже багато часу, виплата зарплати ніяка, дивишся за місяць заробив, умовно, 10к, а тобі виплачують аванс 2600 і так постійно, дуже малий процент від завантажень, неофіційне працевлаштування, хотів звільнитись, то не дають змоги спокійно піти з фірми, по щасливому збігу обставин я забрав трудову, а потім мені дзвонили з претензіями, яке я мав право її забирати, її не хотіли віддавати і так зі всіма працівниками, ще й погрожують працівникам, що не будуть віддавати трудову книжку, мав переписку з керівником відділу після свого звільнення, то, коли з моєї сторони зайшла мова про податкову, то вона зразу всі повідомлення видалила з переписки, настрашилась, в кінці ще й кинули на гроші, в мене залишився зароблений остаток приблизно 5700, а виплатили 1400 грн, ненадійні люди, категорично не раджу працювати на цій фірмі. Немає

ПП Соловій Транс, він же Намортранс, ФОП Радіонов, Мусієвська, Брегей, [М.] і інші ФОП створені для ухиляння від податків, для легкого ухилення від оплати перевізнику, бо ми ж на площадці Ларді Соловій Транс — початок «чесної» роботи в Солов'я… Через такі компанії наша країна в задниці сидить по сьогодні… Хоча гірших від Солов'я ще не бачила і дай Бог не бачити… Компанія працює від, А до Я в чорну, зарплату видають в конверті, обіцяли, що після стажування 2 тижні оформлять офіційно, можу сказати лише одне, мене оформили через 6, 5 місяців, що є незаконно і почалося дуже цікаво: мінімальну з/п скидали на картку і в той же час цю суму віднімали від моїх зароблених відсотків, так як ставки в даній фірмі немає, до працівників ставляться гірше ніж до тварин. Плинність кадрів жахлива, за рік роботи стажери кожного дня, яким ти пояснюєш роботу, навчаєш, і ніхто навіть «дякую» не скаже, не говор...

Повне розчарування. Власник компанії подзвонив і запросив на співбесіду. Дуже просили не запізнюватись, але сама співбесіда почалась на 30 хв пізніше, запланованого часу. На співбесіді сказали що компанія займається транспортними перевезеннями, що перші два тижні безкоштовне стажування, а потім оформлення і початок роботи. Все, більше ніякої інформації. Відвели в офіс, посадили біля людини яка повинна навчати і порадили слухати, питати і пробувати. На наступний день, мене і ще одну стажерку запросили до пана [Р.] (власник даної компанії) і влаштували так званий «мозковий штурм», суть якого полягає в тому, щоб влаштувати стресову ситуацію для нових людей, які ще нічого не знають. Ситуація не для людей зі слабкими нервами, бувало що після такого люди в сльозах вибігали з того кабінету, забирали речі і йшли з тієї роботи, але дехто витримував. Через тиждень стажування мені кажуть принести т...