Работа в SOLOPHARM - Отзывы сотрудников

Если ты умеешь продавать и красиво презентовать продукцию, то работать в Солофарм медицинским представителем одно удовольствие) Я в этой сфере уже 7 лет, успел поработать в трех компаниях и каждый раз увольнялся из-за зарплаты. Тут же все выплаты идут официально (ни разу не предложили провести з/п по-«серому»). В итоге сейчас зарплата почти в 2 раза выше, чем на предыдущем месте работы. Коллектив реально дружный, периодически собираемся на корпоративах. Организуются даже бизнес-тренинги, причем в качестве спикеров приглашают довольно известных людей.

Достоинства Можно заниматься спортом прямо в офисе, причем совершенно бесплатно. Наши дамы ходят на йогу, а мы – играем в настольный теннис. Понятное дело, что занимаемся не в рабочее время. Я предпочитаю с коллегами играть в настольный теннис до работы, потому что до 10 часов успеваю размяться. Зато потом отличное настроение и заряд бодрости гарантирован на весь день. В этом году начал еще посещать английский (курсы тоже от работы), преподаватель супер.Недостатки Руководство достаточно требовательное, поэтому расслабиться не получается.

Можно заниматься спортом прямо в офисе, причем совершенно бесплатно. Наши дамы ходят на йогу, а мы – играем в настольный теннис. Понятное дело, что занимаемся не в рабочее время. Я предпочитаю с коллегами играть в настольный теннис до работы, потому что до 10 часов успеваю размяться. Зато потом отличное настроение и заряд бодрости гарантирован на весь день. В этом году начал еще посещать английский (курсы тоже от работы), преподаватель супер.

Полностью поддерживаю положительные отзывы о работе в Солофарм) За 7 месяцев, что я тут работаю, ничего плохого не обнаружила. Один раз сходила с ребенком на больничный – отпустили без вопросов. Ни разу не было задержки с выплатой зарплаты, а это для меня очень важно, потому что воспитываю ребенка одна. Сейчас записалась на курсы по английскому, которые, кстати, компания организовала для сотрудников, придется немного поднапрячься, чтобы успевать забирать ребенка из детского сада. Но хороший английский никому не помешает)

Достоинства Если ты умеешь продавать и красиво презентовать продукцию, то работать в Солофарм медицинским представителем одно удовольствие) Я в этой сфере уже 7 лет, успел поработать в трех компаниях и каждый раз увольнялся из-за зарплаты. Тут же все выплаты идут официально (ни разу не предложили провести з/п по-«серому»). В итоге сейчас зарплата почти в 2 раза выше, чем на предыдущем месте работы. Коллектив реально дружный, периодически собираемся на корпоративах. Организуются даже бизнес-тренинги, причем в качестве спикеров приглашают довольно известных людей.Недостатки Работы, конечно, много, постоянно в разъездах, зато не приходится скучать в офисе.

Солофарм – это единственная компания в моей трудовой истории, которая реально выполняет свои обещания. Когда я устраивалась, HR сказала, что для сотрудников организуются различные активности. И каково было мое удивление, когда в первую же неделю работы мне предложили пойти на лекцию по менеджменту! Потом были еще разные семинары по психологии, ЗОЖ и др., причем все бесплатно))) У нас классный коллектив, все друг друга поддерживают, так что бегу на работу с удовольствием) Пока не обнаружены.

Достоинства Это отличная компания для старта, если хочется карьерного роста и достойной зарплаты. Я пришла сюда сразу после окончания университета. На собеседовании сильно волновалась, многое забыла) HR предложила чашечку чая, и мы просто мило беседовали, что помогло снять волнение – и меня взяли. Отработала почти 3 года, зарплату несколько раз повышали. Когда уходила в декрет, провожали меня сразу несколько отделов, так сильно мы все сдружились. Компанию рекомендую и желаю ей дальнейшего роста и профессиональных побед!Недостатки Никаких

Это отличная компания для старта, если хочется карьерного роста и достойной зарплаты. Я пришла сюда сразу после окончания университета. На собеседовании сильно волновалась, многое забыла) HR предложила чашечку чая, и мы просто мило беседовали, что помогло снять волнение – и меня взяли. Отработала почти 3 года, зарплату несколько раз повышали. Когда уходила в декрет, провожали меня сразу несколько отделов, так сильно мы все сдружились. Компанию рекомендую и желаю ей дальнейшего роста и профессиональных побед!

Ознакомившись с отзывами выше, полностью согласна. Устраивались в компанию около года назад, откликнулись на вакансию, жду. Первый этап собеседования все норм, второй и тут понеслось… Очный этап собеседования, интересуюсь, можно ли провести дистанционно? Ответ: Нет, только лично. Хорошо, еду за 200 км зимой, ну да ладно, думаю же, что возьмут. Собеседование было недолгим и именно акцент был на строгий ОТКАЗ предложения из другой компании, наверное неприязнь какая-то, ну да ладно. В итоге все зря, не прохожу по поводу частой смены работы, до этого были две аптеки, вот так незадача. В итоге кандидата ищут уже второй год, наверное нет подходящего. Вообще, советую не суваться и тратить свое время.

Столкнулась с такой ситуацией: в июле откликнулась на вакансию «менеджер …», в самой вакансии было обозначено, что готовы рассмотреть кандидатов без опыта именно в этой узкой сфере (3 года работаю в фарме, но в маркетинге нет опыта, есть проф переподготовка). По началу все было неплохо: звонок hr, затем интервью по скайпу. Далее hr сообщает, что нужно решить кейс и отправить. Сделано. Затем опять звонок hr и новый этап собеседования очно в офисе на защиту кейса, этап пройден. Далее мне говорят, что необходима встреча с коммерческим (3 этап) очно в офисе. Эта встреча доится минут 10… Сообщают, что мне перезвонят до конца недели, ну и не перезванивают конечно. Когда закончился оговорённый срок — пишу письмо hr, что там на счёт моей кандидатуры. В ответ «ваша кандидатура пока на рассмотрении». Все. Больше ни ответа ни привета. Я все понимаю, допускаю что могла не подойти по требованиям, но ...

Проходила собеседование в эту компанию на должность медицинского представителя. Прошла два этапа успешно, затем заключительный этап был с отделом кадров. Сразу что бросилось в глаза не профессионализм сотрудника Анны, не умение проводить интервью видимо опыт у неё минимальный. По просьбе отправила копию своей трудовой и стала ждать обратную связь. Дня через два [А.] позвонила и стала выспрашивать меня по поводу первой записи в трудовой которая сделана 25 лет назад, если честно я так и не поняла что ее не устроило, за всю мою трудовую деятельность ну у одного работодателя не возникало таких вопросов! И как мое нынешнее трудоустройство может быть связано с записью 25 летней давности! Я ей предложила связаться с моим бывшим руководителем и услышать рекомендации по поводу моей кандидатуры. Ответа так и не последовало, хотя обещала дать обратную связь! Уже это говорит о непрофессионализме и н...

Устроилась работать упаковщицей на Салофарм, перед оформлением на работу нам дали заполнить анкету, в одной из граф был вопрос привлекались ли вы к уголовной ответственности? Я написала что Нет. Хотя такой грешок за мной был в молодости. Так вот, работаю я и работаю, и уже забыла про это. Как меня вызывает отдел персонала и начинают спрашивать про судимось 20-и летней давности, я кобы их служба безопасности нарыла на меня компромат. Было очень неприятно, меня обвинили во лжи, что я не написала правду что бвла судима. Потом просто уволили, спрашивается за что? Я ничего не нарушила, нарушил мои права-работадатель, который уволил меня не за что, служба безопасности которая мало того что напутала сроки давности судимости так еще сливает информацию в отдел персонала где тебя потом пытаю за твои же проступки, пытаясь понять почему я не сказала правду. — Ребята, я не в банковское хранилише на р...

Для этой должности маленькая зарплата, всю смену ходишь со скоростью улитки, таская за собой электророхлю с ограниченной скоростью (медленнее прогулочной ходьбы) За смену в среднем натаптываешь около 20тысяч шагов. Из-за такой низкой скорости ты устаёшь больше, чем если бы просто шёл обычным шагом. Обувь, выдаваемую на работе нельзя носить больше 8 часов, ноги потеют, кожа не дышит, а мы обязаны носить её всю смену 12 часов. Около года ждали новую форму, старая была уже вся поношенная и дырявая. Начальство постоянно думает, что мы на работе ничего не делаем, при этом постоянно хотят лишить тебя премии за любую мелочь. Например за то, что летом пришёл на завод в шортах и тапочках, хотя от входа до раздевалки в таком виде ты пройдёшь 100 метров, а затем переоденешься в рабочую форму. Питание не оплачивается, еда в столовой дорогая и невкусная, от этого приходится не есть по 12 часов, т. к ...